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Analista de Operações III

Descrição da vaga

Na Auren Energia, acreditamos que o futuro passa por ideias inovadoras, atitudes sustentáveis e um mundo mais positivo; e o que faz a diferença para criar a nossa sinergia é com quem vamos! Tudo o que fazemos só é possível com as pessoas no centro, por isso, somos comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir com a criação de um amanhã mais positivo. Queremos uma Auren ainda mais diversa! Encorajamos que pessoas com deficiência se candidatem, como também mulheres, pessoas LGBT+, pessoas negras e indígenas, de diferentes idades e regiões!


Buscamos um(a) profissional com forte perfil analítico e técnico para atuar no Centro de Operação de usinas de geração de energia (hidrelétrica, eólica e solar), contribuindo para o aumento da eficiência operacional dos processos e sistemas, confiabilidade da geração e suporte à tomada de decisão por meio de gestão de projetos, programação, automação de processos, aplicações de analytics, machine learning, IA e outras ferramentas de tecnologia com foco nos processos de planejamento e gestão da operação de instalações de geração de energia elétrica.

Responsabilidades e atribuições

Gestão de Projetos Operacionais e Analíticos

  • Planejar, executar e acompanhar projetos voltados à operação, monitoramento e otimização da geração de energia
  • Gerenciar escopo, prazos, custos, riscos e indicadores de desempenho (KPIs)
  • Elaborar relatórios gerenciais, técnicos e executivos para suporte à decisão
  • Apoiar a padronização de processos operacionais e analíticos do Centro de Operação
  • Atuar em conformidade com requisitos regulatórios e normativos do setor elétrico


 Automação de Processos Operacionais

  • Mapear processos do Centro de Operação e identificar oportunidades de automação
  • Desenvolver rotinas automatizadas para coleta, tratamento e consolidação de dados operacionais das usinas
  • Automatizar controles operacionais, apuração de indicadores e geração de relatórios
  • Integrar dados de diferentes sistemas (SCADA, bancos de dados operacionais, sistemas corporativos)


Programação e Análise de Dados

  • Desenvolver scripts e aplicações para análise de dados de geração, disponibilidade, desempenho e restrições operativas
  • Realizar análises exploratórias e diagnósticas dos dados de operação
  • Construir dashboards e relatórios analíticos para acompanhamento em tempo real e histórico
  • Garantir qualidade, rastreabilidade e governança dos dados operacionais


Machine Learning, IA e Análises Avançadas

  • Desenvolver e aplicar modelos de machine learning e IA para:
  • Previsão de geração (hidrológica, eólica e solar)
  • Detecção preditiva de falhas operacionais
  • Apoio à prevenção de falhas humanas
  • Otimização de processos operativos
  • Monitorar desempenho dos modelos e propor melhorias contínuas
  • Traduzir resultados analíticos em insights acionáveis para a operação e planejamento

Requisitos e qualificações

Obrigatórios

  • Conhecimento em Gestão de Projetos (tradicional, ágil ou híbrido)
  • Experiência com linguagem de programação (preferencialmente Python)
  • Experiência em automação de processos (scripts, ETL, rotinas automatizadas)
  • Conhecimentos em análise de dados, estatística e analytics
  • Conhecimento prático ou teórico em machine learning e IA.
  • Capacidade de elaborar relatórios técnicos e gerenciais



Desejáveis

  • Conhecimento do setor elétrico, especialmente geração de energia
  • Familiaridade com operação de:
  • Usinas hidrelétricas
  • Usinas eólicas
  • Usinas solares
  • Conhecimento dos principais normativos de operação da geração (ONS / ANEEL)
  • Experiência com bancos de dados e SQL
  • Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI, Tableau ou similares)
  • Certificações em Gestão de Projetos (PMP, Scrum, Kanban, etc.)
  • Experiência em ambientes operacionais críticos ou centros de operação



Formação

  • Ensino superior em Engenharia (Elétrica, Energia, Mecânica, Produção ou afins), Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Estatística, Matemática ou áreas correlatas



Competências Comportamentais

  • Pensamento analítico e visão sistêmica
  • Capacidade de trabalhar com dados críticos para a operação
  • Organização, disciplina e atenção a normas e procedimentos
  • Boa comunicação para interação com equipes técnicas e operacionais
  • Proatividade e foco em melhoria contínua

Informações adicionais

Na Auren Energia, acreditamos que o futuro passa por ideias inovadoras, atitudes sustentáveis e um mundo mais positivo; e o que faz a diferença para criar a nossa sinergia é com quem vamos! Vem com a gente, vem ser Auren Energia!!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem A&S
  3. Etapa 3: Entrevista RH e Gestor
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

A soma da nossa energia com a sua impulsiona pessoas e negócios.

Nossa estratégia de crescimento transformacional nos levou à posição de terceira maior geradora de energia do país, com 8,8 GW de capacidade instalada. Estamos presente em nove estados, com 39 ativos e um portfólio diversificado de fontes eólica, solar e hídrica — que nos coloca entre as líderes na produção de energia 100% renovável.


Somos um dos maiores players do mercado nacional, consolidando nossa posição como comercializadora de energia líder no mercado brasileiro: somente em 2023, foram 4,1 GW médios comercializados. Oferecemos produtos que geram eficiência energética para apoiar clientes de diferentes portes nos segmentos do varejo e atacado.


Com o propósito de gerar resultados admiráveis e um legado positivo para a sociedade, somos guiados pela sustentabilidade, ética e segurança, com foco no bem-estar de nossas pessoas e no impacto positivo para a sociedade.


Geramos resultados que impactam positivamente todo o ecossistema: com grande capacidade de execução e poder de transformação, criamos e compartilhamos valor para surpreender os nossos clientes.


Fortalecemos pessoas e relações: a energia da Auren emana das nossas pessoas, o centro de todas as nossas relações. Ao somar potências e fomentar inclusão e diversidade, nos fortalecemos e nos potencializamos, juntos.


Energizamos o amanhã: com coragem para o novo e aprendendo sempre, trabalhamos continuamente para um futuro mais leve, limpo e sustentável.

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Fazer parte do time Auren significa contribuir com:

- Geração de energia 100% renovável com escala; ​

- Capacidade instalada de 8,8 GW; ​

- Matriz limpa e diversificada com ativos distribuídos em 9 estados; ​

- Ampla carteira de clientes, que movimentou 4,1 GW em 2023; ​

- Portfólio diversificado de produtos e soluções com foco nas necessidades dos clientes; ​

- Investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização;

- Projetos sociais e nas comunidades do entorno de nossas operações, incentivando o empreendedorismo, a geração de renda, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado e a ampliação do acesso de crianças, jovens e adultos ao esporte, lazer, cultura e educação;

- Ecossistema de inovação, com aporte em startups como Aquarela Advanced Analytics, Flora Energia e Way2 Technology;

- Em 2024 anunciamos a criação da GUD Energia, uma joint-venture com a Vivo para ampliar nosso portfólio no atendimento a empresas que buscam reduzir a conta de luz de uma forma simples e sustentável;

- Também em 2024, concluímos a aquisição da Esfera Energia, fortalecendo nossa atuação no segmento de comercialização de energia.

 

Alguns dos benefícios para quem faz parte da nossa sinergia: ​

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Funcionais ​

- Alimentação: refeitório, VR ou VA; ​

- Plano Médico e Odontológico; ​

- Seguro de Vida; ​

- Previdência Privada; ​

- Programa de Remuneração Variável anual, conforme atingimento de metas.​

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Bem-estar ​

- Programa de Qualidade de Vida; ​

- Convênio com Academias.

  ​

Desenvolvimento profissional e humano ​

- Programa de Bolsa de Estudos; ​

- Hub de Aprendizagem que estimula diferentes formas de conhecimento; ​

- Incentivo ao voluntariado em ações e programas sociais dos quais a Auren faz parte; ​

- Grupo de Diversidade e Inclusão aberto para novos integrantes (membros ou aliados); ​

- Pesquisa periódica sobre o nível de engajamento interno. ​

  ​

- Flexibilidade de horários e modelo híbrido de trabalho (para área corporativa) ​

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Se isso faz sentido para você, vem ser Auren com a gente!