Coordenador de Governança de TI

Tudo o que fazemos só é possível com as pessoas no centro, por isso, somos comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir com a criação de um amanhã mais positivo. Queremos uma Auren ainda mais diversa! Encorajamos que pessoas com deficiência se candidatem, como também mulheres, pessoas LGBT+, pessoas negras e indígenas, de diferentes idades e regiões!

Responsável por coordenar, estruturar e sustentar o modelo de governança integrada de TI na organização, assegurando o alinhamento estratégico por meio do PDTI, da eficiência operacional e da evolução contínua dos ambientes de tecnologia, com foco em alta disponibilidade, integridade, segurança, conformidade regulatória, gestão de riscos, continuidade de negócios e geração de valor organizacional.

·       Coordenar a definição, execução e acompanhamento do PDTI (Plano Diretor de TI), garantindo o alinhamento entre roadmap de TI e estratégia corporativa.

·       Coordenar a implantação e evolução do modelo de gestão e governança de Dados, do uso corporativo de IA, da infraestrutura tecnológica, dos sistemas corporativos e operacionais, garantindo qualidade, integridade, alta disponibilidade, segurança e rastreabilidade dos dados.

·       Apoiar a definição e coordenar métodos de gestão dos serviços de TI, critérios de priorização de demandas e gestão de backlog, assegurando plena satisfação dos usuários de TI da organização.

·       Monitorar capacidade, continuidade e escalabilidade da infraestrutura tecnológica (servidores on-premise ou nuvem, rede de comunicação e sensoreamentos operacionais), estabelecendo indicadores de desempenho e ritos de gestão e melhoria contínua.

·       Apoiar o modelo de Governança de Segurança da Informação e Cybersecurity, atendendo conformidade com LGPD, ANEEL, melhores práticas (ISO 27001 / NIST), gestão de riscos cibernéticos (identificação, mitigação e resposta) e proteção de ambientes críticos (usinas, sistemas SCADA/OT).

·       Estruturar e manter planos de Disaster Recovery (DR) e Business Continuity Plan (BCP), junto à unidade de Controles Internos, estabelecendo testes periódicos de recuperação, planos de contingência e resposta a incidentes críticos.

·       Apoiar e coordenar ritos de auditorias internas e externas, monitorando a aderência aos critérios normativos, frameworks técnicos ou demais itens regulados (Test of Effectiveness, COBIT, ITIL, ISO, NIST).

·       Governar contratos de tecnologia (SLA, KPI, riscos), avaliando desempenho, criticidade de parceiros, vigência, confidencialidade e segurança da informação em terceiros.

·       Apoiar a gestão do orçamento plurianual de TI, junto aos demais gestores de TI, planejando e monitorando as demandas de investimento (CapEx) e de desembolso (OpEx), bem como identificando oportunidades para otimização dos custos e da eficiência operacional.

·       Consolidar plano de treinamentos, junto ao RH e demais gestores de TI, estabelecendo capacitação contínua e gestão do conhecimento dos usuários de TI

·       Estruturar ciclos de melhoria contínua, transformação e inovação no modelo de gestão da TI e dos respectivos ativos tecnológicos, contribuindo com ritos, fóruns multidisciplinares, planos de capacitação e de comunicação.

·       Superior em Administração, TI ou Engenharias

·       Pós-graduação em gestão de negócios, governança, processos ou tecnologias

·       Governança de TI (COBIT, ITIL)

·       Gestão de projetos (PMBoK, Agile)

·       Metodologias de processo (Lean, Six Sigma, VSM, CEP, etc)

·       Infraestrutura híbrida e ambientes críticos (AWS, Microsoft, DELL, etc)

·       Continuidade de negócios (DR / BCP)

·       Vivência em ambientes SAP/S4H e sistemas corporativos (Salesforce, IBM Entreprise, Espaider, etc)

·       Ambientes industriais TA/TO (Emerson, Elipse, etc) – diferencial relevante

·       Regulação do setor elétrico (ANEEL / CCEE) – diferencial relevante

Na Auren Energia, acreditamos que o futuro passa por ideias inovadoras, atitudes sustentáveis e um mundo mais positivo; e o que faz a diferença para criar a nossa sinergia é com quem vamos!

Local: Pinheiros

Modelo híbrido.

Nossa estratégia de crescimento transformacional nos levou à posição de terceira maior geradora de energia do país, com 8,8 GW de capacidade instalada. Estamos presente em nove estados, com 39 ativos e um portfólio diversificado de fontes eólica, solar e hídrica — que nos coloca entre as líderes na produção de energia 100% renovável.

Somos um dos maiores players do mercado nacional, consolidando nossa posição como comercializadora de energia líder no mercado brasileiro: somente em 2023, foram 4,1 GW médios comercializados. Oferecemos produtos que geram eficiência energética para apoiar clientes de diferentes portes nos segmentos do varejo e atacado.

Com o propósito de gerar resultados admiráveis e um legado positivo para a sociedade, somos guiados pela sustentabilidade, ética e segurança, com foco no bem-estar de nossas pessoas e no impacto positivo para a sociedade.

Geramos resultados que impactam positivamente todo o ecossistema: com grande capacidade de execução e poder de transformação, criamos e compartilhamos valor para surpreender os nossos clientes.

Fortalecemos pessoas e relações: a energia da Auren emana das nossas pessoas, o centro de todas as nossas relações. Ao somar potências e fomentar inclusão e diversidade, nos fortalecemos e nos potencializamos, juntos.

Energizamos o amanhã: com coragem para o novo e aprendendo sempre, trabalhamos continuamente para um futuro mais leve, limpo e sustentável.

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Fazer parte do time Auren significa contribuir com:​

- Geração de energia 100% renovável com escala; ​

- Capacidade instalada de 8,8 GW; ​

- Matriz limpa e diversificada com ativos distribuídos em 9 estados; ​

- Ampla carteira de clientes, que movimentou 4,1 GW em 2023; ​

- Portfólio diversificado de produtos e soluções com foco nas necessidades dos clientes; ​

- Investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização;

- Projetos sociais e nas comunidades do entorno de nossas operações, incentivando o empreendedorismo, a geração de renda, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado e a ampliação do acesso de crianças, jovens e adultos ao esporte, lazer, cultura e educação;

- Ecossistema de inovação, com aporte em startups como Aquarela Advanced Analytics, Flora Energia e Way2 Technology;

- Em 2024 anunciamos a criação da GUD Energia, uma joint-venture com a Vivo para ampliar nosso portfólio no atendimento a empresas que buscam reduzir a conta de luz de uma forma simples e sustentável;

- Também em 2024, concluímos a aquisição da Esfera Energia, fortalecendo nossa atuação no segmento de comercialização de energia.

Alguns dos benefícios para quem faz parte da nossa sinergia: ​

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Funcionais ​

- Alimentação: refeitório, VR ou VA; ​

- Plano Médico e Odontológico; ​

- Seguro de Vida; ​

- Previdência Privada; ​

- Programa de Remuneração Variável anual, conforme atingimento de metas.​

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Bem-estar ​

- Programa de Qualidade de Vida; ​

- Convênio com Academias.

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Desenvolvimento profissional e humano ​

- Programa de Bolsa de Estudos; ​

- Hub de Aprendizagem que estimula diferentes formas de conhecimento; ​

- Incentivo ao voluntariado em ações e programas sociais dos quais a Auren faz parte; ​

- Grupo de Diversidade e Inclusão aberto para novos integrantes (membros ou aliados); ​

- Pesquisa periódica sobre o nível de engajamento interno. ​

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- Flexibilidade de horários e modelo híbrido de trabalho (para área corporativa) ​

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Se isso faz sentido para você, vem ser Auren com a gente!