Analista de Growth Sênior

Tudo o que fazemos só é possível com as pessoas no centro, por isso, somos comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir com a criação de um amanhã mais positivo. Queremos uma Auren ainda mais diversa! Encorajamos que pessoas com deficiência se candidatem, como também mulheres, pessoas LGBT+, pessoas negras e indígenas, de diferentes idades e regiões!

Estamos em busca de um(a) Analista de Growth Sênior com perfil analítico, capaz de transformar dados em insights táticos e estratégicos, e com experiência em Go-To-Market para impulsionar estratégias de crescimento e expansão. Queremos uma pessoa que venha para potencializar a geração de leads, otimizar os processos comerciais e impulsionar a performance e resultados da área comercial.

Inteligência Comercial e Growth Analytics

• Desenvolver e acompanhar dashboards de desempenho comercial no Salesforce e Power BI, consolidando dados de diferentes fontes para gerar insights estratégicos.
• Monitorar indicadores de performance e funil de vendas, propondo planos de ação para otimizar a geração, qualificação e conversão de leads.
• Apoiar o time de Growth e Comercial na identificação de oportunidades de mercado, clientes potenciais e áreas de expansão.
• Traduzir dados em recomendações táticas e estratégicas, orientando decisões de go-to-market e priorização de esforços.

Gestão de Leads e Integração com a Área Comercial

• Realizar o alinhamento com as equipes comerciais, compreendendo demandas e mapeando oportunidades de ação.
• Estruturar e qualificar bases de leads no Salesforce, garantindo dados atualizados e priorização assertiva de oportunidades.
• Apoiar a execução de campanhas de geração e nutrição de leads.
• Trabalhar em parceria com as áreas internas e fornecedores para aprimorar integrações de dados, automações de fluxos comerciais e novas melhorias no CRM.

Formação:

• Bacharelado ou Pós Graduação em Administração, Marketing, Engenharias e áreas correlatas.

• Pós-graduação e cursos em Growth, Data Analytics ou BI são diferenciais.

Experiência:

• Atuação sólida com análise de performance comercial, growth ou BI.

• Experiência na construção de dashboards e relatórios (Salesforce, Power BI, Excel avançado).

• Vivência com projetos de CRM, automação de marketing e melhoria de processos de vendas.

• Experiência no setor de energia é um diferencial.

Conhecimentos Técnicos:

• Domínio em Salesforce (Sales Cloud e/ou Marketing Cloud)

• Conhecimento na construção/análise de dashs e relatórios de Salesforce, PowerBI e Excel.

• Conhecimento em modelagem de dados e construção de KPIs

Na Auren Energia, acreditamos que o futuro passa por ideias inovadoras, atitudes sustentáveis e um mundo mais positivo; e o que faz a diferença para criar a nossa sinergia é com quem vamos! Vem com a gente, vem ser Auren Energia!!

Nossa estratégia de crescimento transformacional nos levou à posição de terceira maior geradora de energia do país, com 8,8 GW de capacidade instalada. Estamos presente em nove estados, com 39 ativos e um portfólio diversificado de fontes eólica, solar e hídrica — que nos coloca entre as líderes na produção de energia 100% renovável.

Somos um dos maiores players do mercado nacional, consolidando nossa posição como comercializadora de energia líder no mercado brasileiro: somente em 2023, foram 4,1 GW médios comercializados. Oferecemos produtos que geram eficiência energética para apoiar clientes de diferentes portes nos segmentos do varejo e atacado.

Com o propósito de gerar resultados admiráveis e um legado positivo para a sociedade, somos guiados pela sustentabilidade, ética e segurança, com foco no bem-estar de nossas pessoas e no impacto positivo para a sociedade.

Geramos resultados que impactam positivamente todo o ecossistema: com grande capacidade de execução e poder de transformação, criamos e compartilhamos valor para surpreender os nossos clientes.

Fortalecemos pessoas e relações: a energia da Auren emana das nossas pessoas, o centro de todas as nossas relações. Ao somar potências e fomentar inclusão e diversidade, nos fortalecemos e nos potencializamos, juntos.

Energizamos o amanhã: com coragem para o novo e aprendendo sempre, trabalhamos continuamente para um futuro mais leve, limpo e sustentável.

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Fazer parte do time Auren significa contribuir com:​

- Geração de energia 100% renovável com escala; ​

- Capacidade instalada de 8,8 GW; ​

- Matriz limpa e diversificada com ativos distribuídos em 9 estados; ​

- Ampla carteira de clientes, que movimentou 4,1 GW em 2023; ​

- Portfólio diversificado de produtos e soluções com foco nas necessidades dos clientes; ​

- Investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização;

- Projetos sociais e nas comunidades do entorno de nossas operações, incentivando o empreendedorismo, a geração de renda, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado e a ampliação do acesso de crianças, jovens e adultos ao esporte, lazer, cultura e educação;

- Ecossistema de inovação, com aporte em startups como Aquarela Advanced Analytics, Flora Energia e Way2 Technology;

- Em 2024 anunciamos a criação da GUD Energia, uma joint-venture com a Vivo para ampliar nosso portfólio no atendimento a empresas que buscam reduzir a conta de luz de uma forma simples e sustentável;

- Também em 2024, concluímos a aquisição da Esfera Energia, fortalecendo nossa atuação no segmento de comercialização de energia.

Alguns dos benefícios para quem faz parte da nossa sinergia: ​

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Funcionais ​

- Alimentação: refeitório, VR ou VA; ​

- Plano Médico e Odontológico; ​

- Seguro de Vida; ​

- Previdência Privada; ​

- Programa de Remuneração Variável anual, conforme atingimento de metas.​

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Bem-estar ​

- Programa de Qualidade de Vida; ​

- Convênio com Academias.

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Desenvolvimento profissional e humano ​

- Programa de Bolsa de Estudos; ​

- Hub de Aprendizagem que estimula diferentes formas de conhecimento; ​

- Incentivo ao voluntariado em ações e programas sociais dos quais a Auren faz parte; ​

- Grupo de Diversidade e Inclusão aberto para novos integrantes (membros ou aliados); ​

- Pesquisa periódica sobre o nível de engajamento interno. ​

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- Flexibilidade de horários e modelo híbrido de trabalho (para área corporativa) ​

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Se isso faz sentido para você, vem ser Auren com a gente!