Técnico de Operação II
Descrição da vaga
Tudo o que fazemos só é possível com as pessoas no centro, por isso, somos comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir com a criação de um amanhã mais positivo. Queremos uma Auren ainda mais diversa! Encorajamos que pessoas com deficiência se candidatem, como também mulheres, pessoas LGBT+, pessoas negras e indígenas, de diferentes idades e regiões!
Estamos em busca de um profissional com expertise em operação na área de Produção de energia para atuação na usina hidrelétrica de Água Vermelha, bem como em assuntos relacionados à normas e procedimentos técnicos, com o objetivo de cumprir e fazer cumprir os requisitos regulatórios da companhia.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar atividades operacionais relacionadas a operação de equipamentos do sistema elétrico de potência na instalação de produção de energia UHE Água Vermelha, obedecendo normas, rotinas e procedimentos estabelecidos visando garantir a máxima disponibilidade e confiabilidade dos ativos.
- Controlar e monitorar a produção da energia elétrica através de comandos via Sistema Digital de Supervisão e Controle – SDSC.
- Elaborar documentação com o objetivo de liberar equipamentos para manutenções. Fiscalizar atividades através de inspeções em campo com o objetivo de identificar não conformidades relacionadas a procedimentos de operação, saúde, segurança e meio ambiente.
- Manobrar e isolar equipamentos, utilizando Programas de Manobras (PM) e dispositivos de bloqueio e etiquetagem (LOTO), autorizar e emitir documentação para execução de atividades de manutenção.
- Executar rotas de inspeção a fim de identificar falhas, defeitos e anomalias dos ativos.
- Emitir notas de anomalias, com o objetivo de notificar às áreas responsáveis pela correção dos defeitos identificados. Operar os ativos de produção da instalação, atendendo as contingências e necessidades locais previamente autorizadas pelo Centro de Operação.
- Interagir com áreas internas e externas, utilizando os recursos de comunicação disponíveis, com o objetivo de assegurar o fluxo correto de informações relacionadas aos processos de produção de energia.
- Apoiar as áreas de suporte, através do fornecimento de informações técnicas para a elaboração de Relatórios e especificações técnicas.
Requisitos e qualificações
- Formação nível médio em Técnico Eletrotécnico, Eletrônica ou Eletromecânica com registro no conselho de classe;
- Experiência em atividades de operação ou manutenção em usinas hidrelétricas;
- Habilidades com trabalho em equipe, iniciativa, relacionamento interpessoal e comunicação;
- Conhecimento do setor de energia e de usinas hidrelétricas.
Informações adicionais
Na Auren Energia, acreditamos que o futuro passa por ideias inovadoras, atitudes sustentáveis e um mundo mais positivo; e o que faz a diferença para criar a nossa sinergia é com quem vamos! Vem com a gente, vem ser Auren Energia!!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem A&S
- Etapa 3: Entrevista RH e Gestor
- Etapa 4: Carta Oferta
- Etapa 5: Contratação
A soma da nossa energia com a sua impulsiona pessoas e negócios.
Nossa estratégia de crescimento transformacional nos levou à posição de terceira maior geradora de energia do país, com 8,8 GW de capacidade instalada. Estamos presente em nove estados, com 39 ativos e um portfólio diversificado de fontes eólica, solar e hídrica — que nos coloca entre as líderes na produção de energia 100% renovável.
Somos um dos maiores players do mercado nacional, consolidando nossa posição como comercializadora de energia líder no mercado brasileiro: somente em 2023, foram 4,1 GW médios comercializados. Oferecemos produtos que geram eficiência energética para apoiar clientes de diferentes portes nos segmentos do varejo e atacado.
Com o propósito de gerar resultados admiráveis e um legado positivo para a sociedade, somos guiados pela sustentabilidade, ética e segurança, com foco no bem-estar de nossas pessoas e no impacto positivo para a sociedade.
Geramos resultados que impactam positivamente todo o ecossistema: com grande capacidade de execução e poder de transformação, criamos e compartilhamos valor para surpreender os nossos clientes.
Fortalecemos pessoas e relações: a energia da Auren emana das nossas pessoas, o centro de todas as nossas relações. Ao somar potências e fomentar inclusão e diversidade, nos fortalecemos e nos potencializamos, juntos.
Energizamos o amanhã: com coragem para o novo e aprendendo sempre, trabalhamos continuamente para um futuro mais leve, limpo e sustentável.
Fazer parte do time Auren significa contribuir com:
- Geração de energia 100% renovável com escala;
- Capacidade instalada de 8,8 GW;
- Matriz limpa e diversificada com ativos distribuídos em 9 estados;
- Ampla carteira de clientes, que movimentou 4,1 GW em 2023;
- Portfólio diversificado de produtos e soluções com foco nas necessidades dos clientes;
- Investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização;
- Projetos sociais e nas comunidades do entorno de nossas operações, incentivando o empreendedorismo, a geração de renda, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado e a ampliação do acesso de crianças, jovens e adultos ao esporte, lazer, cultura e educação;
- Ecossistema de inovação, com aporte em startups como Aquarela Advanced Analytics, Flora Energia e Way2 Technology;
- Em 2024 anunciamos a criação da GUD Energia, uma joint-venture com a Vivo para ampliar nosso portfólio no atendimento a empresas que buscam reduzir a conta de luz de uma forma simples e sustentável;
- Também em 2024, concluímos a aquisição da Esfera Energia, fortalecendo nossa atuação no segmento de comercialização de energia.
Alguns dos benefícios para quem faz parte da nossa sinergia:
Funcionais
- Alimentação: refeitório, VR ou VA;
- Plano Médico e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada;
- Programa de Remuneração Variável anual, conforme atingimento de metas.
Bem-estar
- Programa de Qualidade de Vida;
- Convênio com Academias.
Desenvolvimento profissional e humano
- Programa de Bolsa de Estudos;
- Hub de Aprendizagem que estimula diferentes formas de conhecimento;
- Incentivo ao voluntariado em ações e programas sociais dos quais a Auren faz parte;
- Grupo de Diversidade e Inclusão aberto para novos integrantes (membros ou aliados);
- Pesquisa periódica sobre o nível de engajamento interno.
- Flexibilidade de horários e modelo híbrido de trabalho (para área corporativa)
Se isso faz sentido para você, vem ser Auren com a gente!
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