Analista de Planejamento de demandas II

Tudo o que fazemos só é possível com as pessoas no centro, por isso, somos comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir com a criação de um amanhã mais positivo. Queremos uma Auren ainda mais diversa! Encorajamos que pessoas com deficiência se candidatem, como também mulheres, pessoas LGBT+, pessoas negras e indígenas, de diferentes idades e regiões!

Estamos em busca de um profissional para atender as atividades relativas ao planejamento estratégico das grandes trocas de Main components (eólicos), incluindo gerenciamento das necessidades de aquisição, planejamento fisico, suporte na contratação de insumos, materiais e serviços, visando garantir a retomada do ativo principal a operação para todas as unidades de negocio da empresa.

• Levantar as demandas apresentadas no orçamento anual previsto;
• Fazer a análise de viabilidade de recursos, materiais e ferramentas a fim de validar aquisições e otimizações destes recursos;
• Elaborar junto com as áreas suportes a ET (Especificação tecnica) para a aquisição e contratação de serviços e materiais;
• Elaborar o cronograma Preliminar de aquisição com os lead times;
• Emitir as RC (requisições de Compras) de todos os serviços, materiais e insumos;
• Elaborar o cronograma executivo seguindo as premissas determinadas, tais como (lead time, disponibilidade de recursos, períodos melhores para as intervenções);
• Propor oportunidades de execução otimizada, em campanhas de trocas, tendo a interface junto a confiabilidade e engenharia de manutenção;
• Informar os avanços fisicos e financeiros das atividades e definir planos de ação nos desvios encontrados;
• Realizar reuniões mensais com os fornecedores executantes dos serviços para garantir que as informações de segurança, qualidade, estejam alinhadas com todos os esvolvidos;
• Apresentar os KPI's de cada atividade e reportar os Highlights e lowlights;
• Zelar pelas normas, instruções e procedimentos internos estabelecidos (qualidade, segurança do trabalho, segurança ambiental, meio ambiente, medicina preventiva e outras), praticando todas as orientações, visando a adoção de ações preventivas para a garantia de boas condições ambientais e de trabalho.

• Graduação em Engenharia elétrica, Mecânica, Produção, Eletrônica, Software e afins;
• Excel Avançado;
• Inglês Básico;
• Conhecimento em Power BI será um diferencial.
• Conhecimento em gestão de projetos;
• Conhecimento no setor de energia;

Competências Comportamentais:

• Identificação e solução de problemas
• Boa comunicação com clientes internos e externos
• Habilidade para negociação
• Visão sistêmica e analítica de processos

Local de Trabalho - Escritório Corporativo - São Paulo/SP

Regime de trabalho: Híbrido

Na Auren Energia, acreditamos que o futuro passa por ideias inovadoras, atitudes sustentáveis e um mundo mais positivo; e o que faz a diferença para criar a nossa sinergia é com quem vamos! Vem com a gente, vem ser Auren Energia!!

Nossa estratégia de crescimento transformacional nos levou à posição de terceira maior geradora de energia do país, com 8,8 GW de capacidade instalada. Estamos presente em nove estados, com 39 ativos e um portfólio diversificado de fontes eólica, solar e hídrica — que nos coloca entre as líderes na produção de energia 100% renovável.

Somos um dos maiores players do mercado nacional, consolidando nossa posição como comercializadora de energia líder no mercado brasileiro: somente em 2023, foram 4,1 GW médios comercializados. Oferecemos produtos que geram eficiência energética para apoiar clientes de diferentes portes nos segmentos do varejo e atacado.

Com o propósito de gerar resultados admiráveis e um legado positivo para a sociedade, somos guiados pela sustentabilidade, ética e segurança, com foco no bem-estar de nossas pessoas e no impacto positivo para a sociedade.

Geramos resultados que impactam positivamente todo o ecossistema: com grande capacidade de execução e poder de transformação, criamos e compartilhamos valor para surpreender os nossos clientes.

Fortalecemos pessoas e relações: a energia da Auren emana das nossas pessoas, o centro de todas as nossas relações. Ao somar potências e fomentar inclusão e diversidade, nos fortalecemos e nos potencializamos, juntos.

Energizamos o amanhã: com coragem para o novo e aprendendo sempre, trabalhamos continuamente para um futuro mais leve, limpo e sustentável.

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Fazer parte do time Auren significa contribuir com:​

- Geração de energia 100% renovável com escala; ​

- Capacidade instalada de 8,8 GW; ​

- Matriz limpa e diversificada com ativos distribuídos em 9 estados; ​

- Ampla carteira de clientes, que movimentou 4,1 GW em 2023; ​

- Portfólio diversificado de produtos e soluções com foco nas necessidades dos clientes; ​

- Investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização;

- Projetos sociais e nas comunidades do entorno de nossas operações, incentivando o empreendedorismo, a geração de renda, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado e a ampliação do acesso de crianças, jovens e adultos ao esporte, lazer, cultura e educação;

- Ecossistema de inovação, com aporte em startups como Aquarela Advanced Analytics, Flora Energia e Way2 Technology;

- Em 2024 anunciamos a criação da GUD Energia, uma joint-venture com a Vivo para ampliar nosso portfólio no atendimento a empresas que buscam reduzir a conta de luz de uma forma simples e sustentável;

- Também em 2024, concluímos a aquisição da Esfera Energia, fortalecendo nossa atuação no segmento de comercialização de energia.

Alguns dos benefícios para quem faz parte da nossa sinergia: ​

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Funcionais ​

- Alimentação: refeitório, VR ou VA; ​

- Plano Médico e Odontológico; ​

- Seguro de Vida; ​

- Previdência Privada; ​

- Programa de Remuneração Variável anual, conforme atingimento de metas.​

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Bem-estar ​

- Programa de Qualidade de Vida; ​

- Convênio com Academias.

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Desenvolvimento profissional e humano ​

- Programa de Bolsa de Estudos; ​

- Hub de Aprendizagem que estimula diferentes formas de conhecimento; ​

- Incentivo ao voluntariado em ações e programas sociais dos quais a Auren faz parte; ​

- Grupo de Diversidade e Inclusão aberto para novos integrantes (membros ou aliados); ​

- Pesquisa periódica sobre o nível de engajamento interno. ​

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- Flexibilidade de horários e modelo híbrido de trabalho (para área corporativa) ​

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Se isso faz sentido para você, vem ser Auren com a gente!