Consultora | Consultor Pessoas II (HR Business Partner)

Tudo o que fazemos só é possível com as pessoas no centro, por isso, somos comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir com a criação de um amanhã mais positivo. Queremos uma Auren ainda mais diversa! Encorajamos que pessoas com deficiência se candidatem, como também mulheres, pessoas LGBT+, pessoas negras e indígenas, de diferentes idades e regiões!

Estamos em busca de profissional com expertise em atuação como Business Partner de Pessoas.

• Atuar como parceiro(a) estratégico(a) das lideranças de negócio, apoiando a tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas, cultura, estrutura organizacional e performance;
• Influenciar a agenda estratégica de Pessoas, conectando as necessidades do negócio às soluções de Recursos Humanos, com visão sistêmica e foco em geração de valor;
• Conduzir diagnósticos organizacionais, propondo soluções para temas como desenho organizacional, sucessão, desenvolvimento de lideranças, clima, engajamento e gestão da mudança;
• Atuar de forma integrada com as áreas especialistas (Desenvolvimento Organizacional, Remuneração, Talent Acquisition, Cultura, Diversidade, entre outras), garantindo a implementação de soluções aderentes às necessidades do negócio;
• Apoiar líderes na gestão de equipes, desenvolvimento de talentos, gestão de performance, movimentações internas e planejamento sucessório;
• Utilizar indicadores de pessoas e análises de dados (People Analytics) para identificar tendências, antecipar riscos e subsidiar decisões estratégicas;
• Atuar como agente de transformação cultural, promovendo a evolução da liderança, fortalecimento da cultura organizacional e disseminação das melhores práticas de gestão de pessoas;
• Liderar projetos estratégicos de Pessoas, com interface multifuncional e alto nível de autonomia, influenciando stakeholders de diferentes níveis hierárquicos;
• Garantir a governança dos processos de Pessoas sob sua responsabilidade, assegurando consistência, conformidade e alinhamento às diretrizes corporativas;
• Ser referência técnica para o time de Business Partners, compartilhando conhecimento, apoiando discussões complexas e contribuindo para a evolução da área.

• Formação superior completa em Administração, Psicologia, Engenharia, Economia ou áreas correlatas;
• Desejável pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas, Negócios ou áreas correlatas;
• Sólida experiência como HR Business Partner em ambientes corporativos complexos, atuando junto a lideranças seniores e executivos;
• Vivência em temas de desenvolvimento organizacional, gestão de performance, sucessão, estrutura organizacional, gestão da mudança e cultura;
• Capacidade de influenciar stakeholders, conduzir discussões estratégicas e atuar com elevada autonomia;
• Forte capacidade analítica, visão de negócio e experiência na utilização de indicadores de pessoas para tomada de decisão;
• Inglês avançado será considerado um diferencial.

Local de Trabalho - Centro Corporativo - Pinheiros/SP (Híbrido)

Na Auren Energia, acreditamos que o futuro passa por ideias inovadoras, atitudes sustentáveis e um mundo mais positivo; e o que faz a diferença para criar a nossa sinergia é com quem vamos! Vem com a gente, vem ser Auren Energia!!

Nossa estratégia de crescimento transformacional nos levou à posição de terceira maior geradora de energia do país, com 8,8 GW de capacidade instalada. Estamos presente em nove estados, com 39 ativos e um portfólio diversificado de fontes eólica, solar e hídrica — que nos coloca entre as líderes na produção de energia 100% renovável.

Somos um dos maiores players do mercado nacional, consolidando nossa posição como comercializadora de energia líder no mercado brasileiro: somente em 2023, foram 4,1 GW médios comercializados. Oferecemos produtos que geram eficiência energética para apoiar clientes de diferentes portes nos segmentos do varejo e atacado.

Com o propósito de gerar resultados admiráveis e um legado positivo para a sociedade, somos guiados pela sustentabilidade, ética e segurança, com foco no bem-estar de nossas pessoas e no impacto positivo para a sociedade.

Geramos resultados que impactam positivamente todo o ecossistema: com grande capacidade de execução e poder de transformação, criamos e compartilhamos valor para surpreender os nossos clientes.

Fortalecemos pessoas e relações: a energia da Auren emana das nossas pessoas, o centro de todas as nossas relações. Ao somar potências e fomentar inclusão e diversidade, nos fortalecemos e nos potencializamos, juntos.

Energizamos o amanhã: com coragem para o novo e aprendendo sempre, trabalhamos continuamente para um futuro mais leve, limpo e sustentável.

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Fazer parte do time Auren significa contribuir com:​

- Geração de energia 100% renovável com escala; ​

- Capacidade instalada de 8,8 GW; ​

- Matriz limpa e diversificada com ativos distribuídos em 9 estados; ​

- Ampla carteira de clientes, que movimentou 4,1 GW em 2023; ​

- Portfólio diversificado de produtos e soluções com foco nas necessidades dos clientes; ​

- Investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização;

- Projetos sociais e nas comunidades do entorno de nossas operações, incentivando o empreendedorismo, a geração de renda, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado e a ampliação do acesso de crianças, jovens e adultos ao esporte, lazer, cultura e educação;

- Ecossistema de inovação, com aporte em startups como Aquarela Advanced Analytics, Flora Energia e Way2 Technology;

- Em 2024 anunciamos a criação da GUD Energia, uma joint-venture com a Vivo para ampliar nosso portfólio no atendimento a empresas que buscam reduzir a conta de luz de uma forma simples e sustentável;

- Também em 2024, concluímos a aquisição da Esfera Energia, fortalecendo nossa atuação no segmento de comercialização de energia.

Alguns dos benefícios para quem faz parte da nossa sinergia: ​

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Funcionais ​

- Alimentação: refeitório, VR ou VA; ​

- Plano Médico e Odontológico; ​

- Seguro de Vida; ​

- Previdência Privada; ​

- Programa de Remuneração Variável anual, conforme atingimento de metas.​

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Bem-estar ​

- Programa de Qualidade de Vida; ​

- Convênio com Academias.

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Desenvolvimento profissional e humano ​

- Programa de Bolsa de Estudos; ​

- Hub de Aprendizagem que estimula diferentes formas de conhecimento; ​

- Incentivo ao voluntariado em ações e programas sociais dos quais a Auren faz parte; ​

- Grupo de Diversidade e Inclusão aberto para novos integrantes (membros ou aliados); ​

- Pesquisa periódica sobre o nível de engajamento interno. ​

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- Flexibilidade de horários e modelo híbrido de trabalho (para área corporativa) ​

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Se isso faz sentido para você, vem ser Auren com a gente!