Gerente Regional de O&M

Tudo o que fazemos só é possível com as pessoas no centro, por isso, somos comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir com a criação de um amanhã mais positivo. Queremos uma Auren ainda mais diversa! Encorajamos que pessoas com deficiência se candidatem, como também mulheres, pessoas LGBT+, pessoas negras e indígenas, de diferentes idades e regiões!

Estamos em busca de um profissional que será responsável pelo planejamento, execução e gestão das atividades e equipes de Operação e Manutenção da Usina Hidrelétrica, tendo sempre como pilares fundamentais o cuidado com a saúde e a segurança das pessoas, respeito à sustentabilidade do negócio e o cumprimento das diretrizes legais e éticas da Companhia. Tem como missão principal garantir a adequada disponibilidade e confiabilidade da usina, com foco em eficiência operacional, melhoria contínua, gestão de custos otimizada, inovação e padronização de processos, potencializando o resultado do negócio.

• Mapear e apresentar ações de desenvolvimento para a equipe sob sua gestão, respondendo pelo engajamento, retenção e sucessão, conforme avaliações de desempenho, realização de feedbacks, acompanhamento de PDIs (Plano de Desenvolvimento Individual) e fomento à realização de treinamentos internos e externos.
• Contribuir para a manutenção e melhoria do Clima Organizacional por meio da gestão próxima das equipes de O&M, construção dos Planos de Ação definidos pela Companhia e implementação de iniciativas que promovam a elevação dos indicadores de clima organizacional.
• Elaborar o plano orçamentário anual de manutenção (OPEX) e investimentos (CAPEX), em conjunto com a Engenharia Corporativa, referente às atividades de operação e manutenção dos ativos, acompanhando sua execução e garantindo o cumprimento dos objetivos estabelecidos.
• Assegurar o cumprimento dos indicadores de desempenho operacional dos ativos por meio de diagnósticos contínuos, ações de melhoria contínua e execução dos planos de manutenção dentro dos limites orçamentários disponíveis, assumindo as responsabilidades legais decorrentes do processo de geração de energia elétrica.
• Cumprir e fazer cumprir, na planta, as Políticas e Normas da Companhia, mediante adequado planejamento, desenvolvimento e gestão das equipes, dos recursos e dos processos de trabalho.
• Analisar criticamente as determinações e recomendações decorrentes das fiscalizações dos órgãos reguladores, posicionando-se tecnicamente, contribuindo para os relatórios de resposta e garantindo a execução dos planos de ação estabelecidos.
• Promover e avaliar o desempenho técnico e comportamental das equipes de operação e manutenção da usina por meio da definição de metas estratégicas e táticas alinhadas ao planejamento estratégico da Companhia.
• Auxiliar e promover a realização dos projetos de investimento da usina, atuando em conjunto com a Engenharia Corporativa para buscar continuamente melhor performance dos equipamentos, maior disponibilidade operacional e segurança dos ativos de geração.
• Apoiar as áreas de Engenharia na construção da estratégia de médio e longo prazo para investimentos e despesas, participando de avaliações de necessidades com base no desempenho dos equipamentos eletromecânicos, na política de manutenção, no apetite a risco da Companhia e na elaboração do Planejamento Estratégico.
• Zelar pela Saúde e Segurança em todas as atividades realizadas na usina e seu entorno, garantindo o cumprimento dos processos de Planejamento e Controle da Manutenção, Manutenção Centrada em Confiabilidade (MCC) e Performance Operacional.

• Formação em Engenharia Elétrica, Mecânica ou Civil.
• Desejável MBA em Gestão de Projetos, Gestão de Custos, Administração, Finanças e/ou Especialização em Liderança e Inovação.
• Experiência mínima de 12 anos em gestão de processos de usinas hidrelétricas e 9 anos em gestão de pessoas.
• Inglês nível intermediário (desejável).
• Conhecimento em Windows, Pacote Office, SAP, MS Project e Power BI.
• Conhecimento dos padrões de SSMA, NR-10, NR-13, NR-33 e NR-35.
• Conhecimentos em Gestão Empresarial, Gestão de Custos e Gestão de Pessoas.

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Nossa estratégia de crescimento transformacional nos levou à posição de terceira maior geradora de energia do país, com 8,8 GW de capacidade instalada. Estamos presente em nove estados, com 39 ativos e um portfólio diversificado de fontes eólica, solar e hídrica — que nos coloca entre as líderes na produção de energia 100% renovável.

Somos um dos maiores players do mercado nacional, consolidando nossa posição como comercializadora de energia líder no mercado brasileiro: somente em 2023, foram 4,1 GW médios comercializados. Oferecemos produtos que geram eficiência energética para apoiar clientes de diferentes portes nos segmentos do varejo e atacado.

Com o propósito de gerar resultados admiráveis e um legado positivo para a sociedade, somos guiados pela sustentabilidade, ética e segurança, com foco no bem-estar de nossas pessoas e no impacto positivo para a sociedade.

Geramos resultados que impactam positivamente todo o ecossistema: com grande capacidade de execução e poder de transformação, criamos e compartilhamos valor para surpreender os nossos clientes.

Fortalecemos pessoas e relações: a energia da Auren emana das nossas pessoas, o centro de todas as nossas relações. Ao somar potências e fomentar inclusão e diversidade, nos fortalecemos e nos potencializamos, juntos.

Energizamos o amanhã: com coragem para o novo e aprendendo sempre, trabalhamos continuamente para um futuro mais leve, limpo e sustentável.

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Fazer parte do time Auren significa contribuir com:​

- Geração de energia 100% renovável com escala; ​

- Capacidade instalada de 8,8 GW; ​

- Matriz limpa e diversificada com ativos distribuídos em 9 estados; ​

- Ampla carteira de clientes, que movimentou 4,1 GW em 2023; ​

- Portfólio diversificado de produtos e soluções com foco nas necessidades dos clientes; ​

- Investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização;

- Projetos sociais e nas comunidades do entorno de nossas operações, incentivando o empreendedorismo, a geração de renda, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado e a ampliação do acesso de crianças, jovens e adultos ao esporte, lazer, cultura e educação;

- Ecossistema de inovação, com aporte em startups como Aquarela Advanced Analytics, Flora Energia e Way2 Technology;

- Em 2024 anunciamos a criação da GUD Energia, uma joint-venture com a Vivo para ampliar nosso portfólio no atendimento a empresas que buscam reduzir a conta de luz de uma forma simples e sustentável;

- Também em 2024, concluímos a aquisição da Esfera Energia, fortalecendo nossa atuação no segmento de comercialização de energia.

Alguns dos benefícios para quem faz parte da nossa sinergia: ​

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Funcionais ​

- Alimentação: refeitório, VR ou VA; ​

- Plano Médico e Odontológico; ​

- Seguro de Vida; ​

- Previdência Privada; ​

- Programa de Remuneração Variável anual, conforme atingimento de metas.​

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Bem-estar ​

- Programa de Qualidade de Vida; ​

- Convênio com Academias.

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Desenvolvimento profissional e humano ​

- Programa de Bolsa de Estudos; ​

- Hub de Aprendizagem que estimula diferentes formas de conhecimento; ​

- Incentivo ao voluntariado em ações e programas sociais dos quais a Auren faz parte; ​

- Grupo de Diversidade e Inclusão aberto para novos integrantes (membros ou aliados); ​

- Pesquisa periódica sobre o nível de engajamento interno. ​

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- Flexibilidade de horários e modelo híbrido de trabalho (para área corporativa) ​

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Se isso faz sentido para você, vem ser Auren com a gente!