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Gerente de Riscos de Mercado e Crédito

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Tudo o que fazemos só é possível com as pessoas no centro, por isso, somos comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir com a criação de um amanhã mais positivo. Queremos uma Auren ainda mais diversa! Encorajamos que pessoas com deficiência se candidatem, como também mulheres, pessoas LGBT+, pessoas negras e indígenas, de diferentes idades e regiões!

Estamos buscando um profissional para liderar a transformação da área de Riscos de Mercado, buscando a evolução continua na gestão de riscos de mercado e crédito, fortalecendo a visão estratégica da área com o objetivo de aumentar o nível de controle visando mitigar riscos, bem como ser um parceiro estratégico da Comercializadora na construção de soluções de riscos que viabilizem os novos produtos da Auren, considerando os movimentos e mudanças que ocorrem no setor elétrico. Ser protagonista dessa transformação atuando de forma autônoma, com exposição direta à Alta Liderança, evoluindo cada vez mais em novas metodologias de cálculo de risco combinado com a evolução tecnológica e de inovação da área. 

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão da área de Riscos de Mercado, incluindo (i) gestão da equipe, (ii) gestão das políticas e normas de risco de mercado e crédito, propondo novas diretrizes e controles (iii) gestão dos processos e sistemas, incluindo iniciativas de automação de processos e ganho de eficiência operacional, (iv) gestão das demandas e projetos da área, incluindo propostas comerciais, renegociações contratuais e novos produtos/serviços e (v) acompanhamento e reporte de indicadores de risco de mercado e crédito para Alta Liderança.
  • Orientar a equipe nas análises quantitativas e qualitativas de riscos de mercado, utilizando modelos estatísticos e ferramentas de análise de dados para identificar potenciais ameaças e oportunidades.
  • Liderar a consolidação das metodologias de riscos, através de estudos de arcabouço acadêmico e de mercado de alta complexidade para propor novas metodologias de cálculo de risco de mercado e crédito com objetivo de aprimorar a precisão dos números (para refletir a realidade do negócio) e dar mais previsibilidade sobre os riscos, por exemplo, Value at Risk (V@R) vs Conditional Value at Risk (CVAR), volatilidade Risk Metrics (EWMA), dentre outros.  
  • Estabelecer limites de crédito para clientes e contrapartes, com base na análise de risco de crédito e nas políticas da empresa, garantindo que os níveis de exposição estejam em conformidade com as diretrizes estabelecidas. Monitorar continuamente a qualidade da carteira de crédito, acompanhando o desempenho das contrapartes, mudanças nas condições econômicas e fatores externos que possam impactar o risco de crédito.
  • Orientar a equipe nas análises de adequação e os riscos associados a produtos financeiros complexos, como derivativos, swaps, etc..., garantindo que esses instrumentos sejam utilizados de maneira prudente e em conformidade com as políticas da empresa.
  • Liderar comitê de crédito, conduzindo reuniões integradas com outras equipes, como finanças, tesouraria, controladoria, compliance e comercializadora para garantir uma abordagem integrada e abrangente para a gestão de riscos de crédito.
  • Gestão da arquitetura de sistemas e modelos de análise de risco da área, focando na automação, integração com demais plataformas e sistemas da Auren, trazendo agilidade ao processo e flexibilidade para incorporação de novos produtos.

Requisitos e qualificações

  • Formação Acadêmica: Ensino Superior (Engenharia, Economia, Estatística, Matemática ou área relacionadas), será um diferencial MBA ou Especialização em áreas relacionadas;
  • Inglês Avançado;
  • Conhecimento do setor de energia elétrica;
  • Metodologias de cálculo de risco de mercado;
  • Metodologias de análise de risco de crédito;
  • Conhecimento de produtos financeiros/derivativos e produtos de varejo.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem A&S
  3. Etapa 3: Entrevista RH e Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

A soma da nossa energia com a sua é capaz de transformar o mundo.

Somos a Auren, uma das maiores plataformas de geração e comercialização de energia renovável do Brasil. Agir com ética, cuidar da vida e segurança das nossas pessoas e ter um olhar para sustentabilidade está em tudo o que fazemos. 


Temos uma matriz energética limpa e diversificada, com ativos localizados em diferentes regiões e que resultam em uma das maiores capacidades instaladas do país. Nossa comercializadora registrou o maior volume de vendas de energia do mercado brasileiro entre janeiro e setembro de 2023, sempre com amplo portfólio de produtos e soluções focadas nas necessidades dos clientes e baseadas no investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização.


Geramos resultados que impactam positivamente todo o ecossistema: com grande capacidade de execução e poder de transformação, criamos e compartilhamos valor para surpreender os nossos clientes.


Fortalecemos pessoas e relações: a energia da Auren emana das nossas pessoas, o centro de todas as nossas relações. Ao somar potências e fomentar inclusão e diversidade, nos fortalecemos e nos potencializamos, juntos.


Energizamos o amanhã: com coragem para o novo e aprendendo sempre, trabalhamos continuamente para um futuro mais leve, limpo e sustentável.

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Fazer parte do time Auren significa contribuir com:

- Geração de energia 100% renovável com escala; ​

- Capacidade instalada de 3,1 GW; ​

- Matriz limpa e diversificada com ativos distribuídos em 9 estados; ​

- Ampla carteira de clientes que movimenta 2,6GW médios; ​

- Portfólio diversificado de produtos e soluções com foco nas necessidades dos clientes; ​

- Investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização;

- Projetos sociais e nas comunidades do entorno de nossas operações, incentivando o empreendedorismo, a geração de renda, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado e a ampliação do acesso de crianças, jovens e adultos ao esporte, lazer, cultura e educação.

- Ecossistema de inovação, com aporte em startups como Aquarela Advanced Analytics, Flora Energia e Way2 Technology.

 

Alguns dos benefícios para quem faz parte da nossa sinergia: ​

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Funcionais ​

- Alimentação: refeitório, VR ou VA; ​

- Plano Médico e Odontológico (Bradesco Saúde); ​

- Seguro de Vida; ​

- Previdência Privada; ​

- Programa de Remuneração Variável anual, conforme atingimento de metas.​

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Bem-estar ​

- Programa de Qualidade de Vida; ​

- Gympass; ​

- Day off de aniversário. ​

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Desenvolvimento profissional e humano ​

- Programa de Bolsa de Estudos; ​

- Hub de Aprendizagem que estimula diferentes formas de conhecimento; ​

- Incentivo ao voluntariado em ações e programas sociais dos quais a Auren faz parte; ​

- Grupo de Diversidade e Inclusão aberto para novos integrantes (membros ou aliados); ​

- Pesquisa periódica sobre o nível de engajamento interno. ​

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- Flexibilidade de horários e modelo híbrido de trabalho (para área corporativa) ​

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Se isso faz sentido para você, vem ser Auren com a gente!

 



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