Técnico | Técnica de Manutenção Eletroeletronica I
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Tudo o que fazemos só é possível com as pessoas no centro, por isso, somos comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir com a criação de um amanhã mais positivo. Queremos uma Auren ainda mais diversa! Encorajamos que pessoas com deficiência se candidatem, como também mulheres, pessoas LGBT+, pessoas negras e indígenas, de diferentes idades e regiões!
Estamos em busca de um profissional responsável por realizar manutenção preditiva, preventiva e corretiva em máquinas, instalações e equipamentos eletromecânicos de Usinas Hidrelétricas, subestações e similares, analisando solicitações de serviços e especificações técnicas dos equipamentos, verificando estado de conservação e funcionamento, diagnosticando defeitos e procedendo ajustes, reparos, trocas de componentes e ensaios em equipamentos.
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar procedimentos de manutenção, relatórios técnicos de manutenções e especificações técnicas;
- Interagir com demais setores avaliando as solicitações de serviços a fim de se inteirar dos problemas apresentados e planejar a sequência dos trabalhos;
- Executar as inspeções de manutenção;
- Analisar ocorrências em máquinas e equipamentos eletromecânicos e instalações elétricas através de observação visual, simulações de uso, consulta aos operadores ou instrução superior;
- Consultar esquemas, manuais de manutenção, instruções de procedimento, desenhos e especificações técnicas eletromecânicas das máquinas e equipamentos, estudando seus componentes e funcionamento;
- Reparar a rede elétrica interna e partes elétricas de máquinas, instalações e equipamentos eletromecânicos em geral, consertando e substituindo peças;
- Verificar o estado de conservação e funcionamentos de relés, contatores, fiações, CLP’s, fusíveis e outros;
- Substituir e/ou reparar dispositivos defeituosos, efetuando operações de ajuste proporcionando às condições;
- Realizar ensaios em equipamentos de sua área de atuação;
- Realizar tarefas de reparo ou substituição de tomadas, fios, lâmpadas, painéis, interruptores e outros;
- Prestar apoio técnico, logístico e fiscalização de empresas de prestação de serviços;
- Registrar, em documento específico, as operações efetuadas e utilização de materiais utilizados;
- Operar Pontes Rolantes, Pórticos, Monovias, Talhas, empilhadeiras e demais equipamentos de elevação;
- Conduzir veículos automotores, tais como automóveis e caminhonetes.
Requisitos e qualificações
- Formação nível médio em Técnico em Eletrotécnica (Preferencialmente), Eletrônica, Automação ou Eletromecânica com registro no conselho de classe;
- Desejável o conhecimento em manutenção de subestações isoladas a gás SF6;
- Habilidades com trabalho em equipe, iniciativa, liderança, relacionamento interpessoal e comunicação.
Informações adicionais
Local de Trabalho: UHE Porto Primavera - Rosana/SP - (PRESENCIAL)
Na Auren Energia, acreditamos que o futuro passa por ideias inovadoras, atitudes sustentáveis e um mundo mais positivo; e o que faz a diferença para criar a nossa sinergia é com quem vamos! Vem com a gente, vem ser Auren Energia!!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem A&S
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
A soma da nossa energia com a sua é capaz de transformar o mundo.
Somos a Auren, uma das maiores plataformas de geração e comercialização de energia renovável do Brasil. Agir com ética, cuidar da vida e segurança das nossas pessoas e ter um olhar para sustentabilidade está em tudo o que fazemos.
Temos uma matriz energética limpa e diversificada, com ativos localizados em diferentes regiões e que resultam em uma das maiores capacidades instaladas do país. Nossa comercializadora registrou o maior volume de vendas de energia do mercado brasileiro entre janeiro e setembro de 2023, sempre com amplo portfólio de produtos e soluções focadas nas necessidades dos clientes e baseadas no investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização.
Geramos resultados que impactam positivamente todo o ecossistema: com grande capacidade de execução e poder de transformação, criamos e compartilhamos valor para surpreender os nossos clientes.
Fortalecemos pessoas e relações: a energia da Auren emana das nossas pessoas, o centro de todas as nossas relações. Ao somar potências e fomentar inclusão e diversidade, nos fortalecemos e nos potencializamos, juntos.
Energizamos o amanhã: com coragem para o novo e aprendendo sempre, trabalhamos continuamente para um futuro mais leve, limpo e sustentável.
Fazer parte do time Auren significa contribuir com:
- Geração de energia 100% renovável com escala;
- Capacidade instalada de 3,1 GW;
- Matriz limpa e diversificada com ativos distribuídos em 9 estados;
- Ampla carteira de clientes que movimenta 2,6GW médios;
- Portfólio diversificado de produtos e soluções com foco nas necessidades dos clientes;
- Investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização;
- Projetos sociais e nas comunidades do entorno de nossas operações, incentivando o empreendedorismo, a geração de renda, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado e a ampliação do acesso de crianças, jovens e adultos ao esporte, lazer, cultura e educação.
- Ecossistema de inovação, com aporte em startups como Aquarela Advanced Analytics, Flora Energia e Way2 Technology.
Alguns dos benefícios para quem faz parte da nossa sinergia:
Funcionais
- Alimentação: refeitório, VR ou VA;
- Plano Médico e Odontológico (Bradesco Saúde);
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada;
- Programa de Remuneração Variável anual, conforme atingimento de metas.
Bem-estar
- Programa de Qualidade de Vida;
- Gympass;
- Day off de aniversário.
Desenvolvimento profissional e humano
- Programa de Bolsa de Estudos;
- Hub de Aprendizagem que estimula diferentes formas de conhecimento;
- Incentivo ao voluntariado em ações e programas sociais dos quais a Auren faz parte;
- Grupo de Diversidade e Inclusão aberto para novos integrantes (membros ou aliados);
- Pesquisa periódica sobre o nível de engajamento interno.
- Flexibilidade de horários e modelo híbrido de trabalho (para área corporativa)
Se isso faz sentido para você, vem ser Auren com a gente!
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