Programador | Programadora de Manutenção Renováveis
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
Tudo o que fazemos só é possível com as pessoas no centro, por isso, somos comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir com a criação de um amanhã mais positivo. Queremos uma Auren ainda mais diversa! Encorajamos que pessoas com deficiência se candidatem, como também mulheres, pessoas LGBT+, pessoas negras e indígenas, de diferentes idades e regiões!
O PCM possui um conjunto de atividades e processos gerenciais que visam garantir a disponibilidade, confiabilidade e eficiência de equipamentos e instalações em uma organização. O PCM envolve o planejamento antecipado de todas as atividades de manutenção, a programação de tarefas, o controle dos recursos necessários e o acompanhamento do desempenho da manutenção. O objetivo principal é minimizar paradas não planejadas, reduzir custos de manutenção e prolongar a vida útil dos ativos. O PCM abrange atividades como a programação de manutenção corretiva quando necessário, o gerenciamento de estoque de peças de reposição, a alocação de pessoal qualificado e a análise de dados para aprimorar continuamente os processos de manutenção. É uma parte crítica da gestão de ativos em indústrias e organizações que dependem de equipamentos para operar de forma eficaz e eficiente.
Responsabilidades e atribuições
- Planejar atividades de manutenção programada: pessoas, materiais e outros insumos necessários
- Gerenciar e inserir revisões dos planos de manutenção no SAP-PM, mediante aprovações necessárias
- Validar a execução das atividades programadas de manutenção
- Cadastrar e atualizar PMs, Rotas de Inspeção e Matriz de Treinamento no SAP-PM
- Garantir procedimentos de abertura e encerramento de Ordens de Serviço no SAP-PM
- Assegurar o cumprimento dos padrões corporativos de gestão da manutenção
- Garantir que as ITs elaboradas estejam na matriz de capacitação e no DTM (Diagnóstico do Trabalho de Manutenção)
- Identificar e analisar desvios de execução de atividades programadas e de apontamento de dados
- Capacitar equipes de manutenção nas rotinas do SAP-PM
- Associar peças de reposição à hierarquia e criticidade do equipamento, ajustando o planejamento de materiais
- Levantar histórico de peças de reposição requisitados ao estoque
- Acompanhamento da aquisição e programação de materiais críticos
- Medir e analisar resultados e melhorias de Wrench Time
- Atualizar gráficos de acompanhamento das atividades e indicadores de manutenção
- Responsável pela gestão a vista das atividades dos Parques Eólico/Solar
- Coletar informações das diversas fontes disponíveis para consolidação dos indicadores dos Parques Eólico/Solar e do Corporativo
- Estruturar e Apurar Indicadores e acompanhamentos de Manutenção (Técnicos e de Custo)
- Gerar relatórios de manutenção previamente estabelecidos: custo, HH, Wrench Time e materiais da manutenção
Requisitos e qualificações
- Formação Acadêmica: Técnico em eletrotécnica, mecânica, eletrônica ou afins.
- Experiência no setor elétrico (especificamente em parques solares e/ou eólicas)
- Experiência em Manutenção
- Experiência em Programação e Planejamento.
- Experiência em SAP.
- Pacote Office Avançado
- CNH B e disponibilidade para viagens.
Informações adicionais
Local de Trabalho: Parques Eólicos (Ventos do Araripe III, Ventos do Piauí I,II e III) - Presencial
(Região de Araripina/PE)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem A&S
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
A soma da nossa energia com a sua é capaz de transformar o mundo.
Somos a Auren, uma das maiores plataformas de geração e comercialização de energia renovável do Brasil. Agir com ética, cuidar da vida e segurança das nossas pessoas e ter um olhar para sustentabilidade está em tudo o que fazemos.
Temos uma matriz energética limpa e diversificada, com ativos localizados em diferentes regiões e que resultam em uma das maiores capacidades instaladas do país. Nossa comercializadora registrou o maior volume de vendas de energia do mercado brasileiro entre janeiro e setembro de 2023, sempre com amplo portfólio de produtos e soluções focadas nas necessidades dos clientes e baseadas no investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização.
Geramos resultados que impactam positivamente todo o ecossistema: com grande capacidade de execução e poder de transformação, criamos e compartilhamos valor para surpreender os nossos clientes.
Fortalecemos pessoas e relações: a energia da Auren emana das nossas pessoas, o centro de todas as nossas relações. Ao somar potências e fomentar inclusão e diversidade, nos fortalecemos e nos potencializamos, juntos.
Energizamos o amanhã: com coragem para o novo e aprendendo sempre, trabalhamos continuamente para um futuro mais leve, limpo e sustentável.
Fazer parte do time Auren significa contribuir com:
- Geração de energia 100% renovável com escala;
- Capacidade instalada de 3,1 GW;
- Matriz limpa e diversificada com ativos distribuídos em 9 estados;
- Ampla carteira de clientes que movimenta 2,6GW médios;
- Portfólio diversificado de produtos e soluções com foco nas necessidades dos clientes;
- Investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização;
- Projetos sociais e nas comunidades do entorno de nossas operações, incentivando o empreendedorismo, a geração de renda, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado e a ampliação do acesso de crianças, jovens e adultos ao esporte, lazer, cultura e educação.
- Ecossistema de inovação, com aporte em startups como Aquarela Advanced Analytics, Flora Energia e Way2 Technology.
Alguns dos benefícios para quem faz parte da nossa sinergia:
Funcionais
- Alimentação: refeitório, VR ou VA;
- Plano Médico e Odontológico (Bradesco Saúde);
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada;
- Programa de Remuneração Variável anual, conforme atingimento de metas.
Bem-estar
- Programa de Qualidade de Vida;
- Gympass;
- Day off de aniversário.
Desenvolvimento profissional e humano
- Programa de Bolsa de Estudos;
- Hub de Aprendizagem que estimula diferentes formas de conhecimento;
- Incentivo ao voluntariado em ações e programas sociais dos quais a Auren faz parte;
- Grupo de Diversidade e Inclusão aberto para novos integrantes (membros ou aliados);
- Pesquisa periódica sobre o nível de engajamento interno.
- Flexibilidade de horários e modelo híbrido de trabalho (para área corporativa)
Se isso faz sentido para você, vem ser Auren com a gente!
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