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Gerente Tech & Digital

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Estamos em busca de um profissional para atuar na JV da Auren com a Vivo que estabeleça e direcione a visão estratégica da área de Tecnologia e Digital, garantindo o alinhamento estratégico e funcionamento pleno das operações por meio da arquitetura de sistemas e processos da empresa, focando em automação e escalabilidade do negócio. É fundamental que seja um agente catalizador da cultura digital, automação de processos, desenvolvimento de novos produtos e serviços e geração de leads qualificados para a área de vendas.

Responsabilidades e atribuições

  • Estabelecer a missão e visão da organização para a área de TI, com orientação plena ao negócio da empresa
  • Liderar o desenvolvimento da estratégia, arquitetura e roadmap de TI, garantindo sua integração com metas estratégicas, automação de processos e resultados do negócio
  • Liderar a estratégia, arquitetura e backlog dos squads, garantindo o alinhamento com os OKRs da companhia.
  • Colaborar com profissionais de produtos, comercial, backoffice em automação de processos e atendimento tecnológico.
  • Atuar como um conselheiro da liderança da empresa, para entendimento das necessidades, oportunidades de melhoria e proposiçao de iniciativas de otimização de processos
  • Influenciar áreas de negócio para buscar oportunidades de redução de custos, ganho de margem, otimização de vendas por meio de soluções tecnológicas e automação de processos
  • Manter uma visão atualizada sobre tecnologias emergentes e direcionar oportunidades em evolução de processos e desenvolvimento de novas capacidades de negócio
  • Controlar OPEX e CAPEX de TI e garantir sua consistência com planos estratégicos e operacionais da companhia
  • Gerir contratos com fornecedores de TI (software, telecom, etc.) para suportar as operações do negócio
  • Liderar iniciativas de arquitetura de informação, governança de dados e Analytics da companhia, voltado ao entendimento do cliente e desenvolvimento de leads e novos produtos
  • Definir e implementar as esteiras adotando práticas DevSecOps garantindo agilidade no desenvolvimento e operações de soluções digitais.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em Estratégia de TI e Arquitetura Corporativa;
  • Experiência com liderança e gestão de pessoas;
  • Experiência em gestão de programas e desenvolvimento de parcerias estratégicas;
  • Conhecimento em operações de TI, planejamento estratégico, BI, automação de processos, transformação digital
  • Gestão Estratégica de TI e Governança de TI
  • Arquitetura Corporativa
  • Transformação Digital e Gestão da Inovação
  • Gestão Financeira
  • Sourcing Estratégico de TI
  • Inglês avançado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem A&S
  3. Etapa 3: Entrevista RH e Gestor
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

A soma da nossa energia com a sua é capaz de transformar o mundo.

Somos a Auren, uma das maiores plataformas de geração e comercialização de energia renovável do Brasil. Agir com ética, cuidar da vida e segurança das nossas pessoas e ter um olhar para sustentabilidade está em tudo o que fazemos. 


Temos uma matriz energética limpa e diversificada, com ativos localizados em diferentes regiões e que resultam em uma das maiores capacidades instaladas do país. Nossa comercializadora registrou o maior volume de vendas de energia do mercado brasileiro entre janeiro e setembro de 2023, sempre com amplo portfólio de produtos e soluções focadas nas necessidades dos clientes e baseadas no investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização.


Geramos resultados que impactam positivamente todo o ecossistema: com grande capacidade de execução e poder de transformação, criamos e compartilhamos valor para surpreender os nossos clientes.


Fortalecemos pessoas e relações: a energia da Auren emana das nossas pessoas, o centro de todas as nossas relações. Ao somar potências e fomentar inclusão e diversidade, nos fortalecemos e nos potencializamos, juntos.


Energizamos o amanhã: com coragem para o novo e aprendendo sempre, trabalhamos continuamente para um futuro mais leve, limpo e sustentável.

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Fazer parte do time Auren significa contribuir com:

- Geração de energia 100% renovável com escala; ​

- Capacidade instalada de 3,1 GW; ​

- Matriz limpa e diversificada com ativos distribuídos em 9 estados; ​

- Ampla carteira de clientes que movimenta 2,6GW médios; ​

- Portfólio diversificado de produtos e soluções com foco nas necessidades dos clientes; ​

- Investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização;

- Projetos sociais e nas comunidades do entorno de nossas operações, incentivando o empreendedorismo, a geração de renda, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado e a ampliação do acesso de crianças, jovens e adultos ao esporte, lazer, cultura e educação.

- Ecossistema de inovação, com aporte em startups como Aquarela Advanced Analytics, Flora Energia e Way2 Technology.

 

Alguns dos benefícios para quem faz parte da nossa sinergia: ​

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Funcionais ​

- Alimentação: refeitório, VR ou VA; ​

- Plano Médico e Odontológico (Bradesco Saúde); ​

- Seguro de Vida; ​

- Previdência Privada; ​

- Programa de Remuneração Variável anual, conforme atingimento de metas.​

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Bem-estar ​

- Programa de Qualidade de Vida; ​

- Gympass; ​

- Day off de aniversário. ​

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Desenvolvimento profissional e humano ​

- Programa de Bolsa de Estudos; ​

- Hub de Aprendizagem que estimula diferentes formas de conhecimento; ​

- Incentivo ao voluntariado em ações e programas sociais dos quais a Auren faz parte; ​

- Grupo de Diversidade e Inclusão aberto para novos integrantes (membros ou aliados); ​

- Pesquisa periódica sobre o nível de engajamento interno. ​

  ​

- Flexibilidade de horários e modelo híbrido de trabalho (para área corporativa) ​

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Se isso faz sentido para você, vem ser Auren com a gente!

 



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