Operador(a) de Usina Hidrelétrica I

Tudo o que fazemos só é possível com as pessoas no centro, por isso, somos comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir com a criação de um amanhã mais positivo. Queremos uma Auren ainda mais diversa! Encorajamos que pessoas com deficiência se candidatem, como também mulheres, pessoas LGBT+, pessoas negras e indígenas, de diferentes idades e regiões!

Estamos em busca de um profissional com expertise em operação de usinas hidrelétricas, tanto em salas de máquinas como em sala de comando, bem como em assuntos relacionados à normas e procedimentos técnicos, disponibilizando toda a infraestrutura para a produção de energia elétrica, com a responsabilidade pelo controle e produção da energia elétrica das usinas através do monitoramento e acionamento de comandos via Sistema Digital de Supervisão e Controle – SDSC quanto em painéis de campo.

• Monitorar os hidrogeradores e seus auxiliares, equipamentos adjacentes da sala de máquinas, garantindo a execução das ações operativas no processo de geração de energia;
• Tomar conhecimento quanto às ocorrências do turno anterior a fim de se inteirar das atividades diárias a serem executadas;
• Trocar informações de forma clara e padronizada com os operadores do Turno, informando de imediato quaisquer desvios operacionais na instalação;
• Atender as diretrizes energéticas e hidráulicas do Programa Diário da Produção e Programa Diário de Defluências;
• Interagir com as áreas de manutenção quanto às liberações e normalizações de equipamentos do sistema eletroenergético da AUREN;
• Monitorar as instalações e sistemas da UHE Picada através do Sistema Digital de Supervisão e Controle (SDSC), realizando leituras de medidores e indicadores de grandezas elétricas e mecânicas, temperaturas, volumes, tensões, potências, níveis e outros, atentando para ocorrências fora dos padrões desejados e, em caso de anomalias, tomar decisões visando normalizar ou levar os sistemas para condições de segurança padrão;
• Inspecionar o funcionamento de equipamentos e instalações (Subestação, Tomada D'água e Casa de Força) observando e realizando leituras, atentando para as anomalias que comprometam seu desempenho e/ou demonstrem estar fora das especificações desejadas;
• Realizar as atividades laborais atendendo aos procedimentos de segurança e proteção ao meio ambiente;
• Manter os ativos de produção em condições de operação adequadas, atendendo aos requisitos regulatórios e o indicador de disponibilidade;
• Operar Pontes Rolantes, Pórticos, Monovias, Talhas e demais equipamentos de elevação;
• Conduzir veículos automotores, tais como automóveis e caminhonete.

• Formação nível médio em Técnico Eletrotécnico, Eletrônica, automação ou Eletromecânica com registro no conselho de classe;
• CNH categoria B;
• Desejável experiência em atividades de operação ou manutenção em usinas hidrelétricas;
• Habilidades com trabalho em equipe, iniciativa, liderança, relacionamento interpessoal e comunicação;
• Amplo conhecimento do setor de energia e de usinas hidrelétricas.

Nossa estratégia de crescimento transformacional nos levou à posição de terceira maior geradora de energia do país, com 8,8 GW de capacidade instalada. Estamos presente em nove estados, com 39 ativos e um portfólio diversificado de fontes eólica, solar e hídrica — que nos coloca entre as líderes na produção de energia 100% renovável.

Somos um dos maiores players do mercado nacional, consolidando nossa posição como comercializadora de energia líder no mercado brasileiro: somente em 2023, foram 4,1 GW médios comercializados. Oferecemos produtos que geram eficiência energética para apoiar clientes de diferentes portes nos segmentos do varejo e atacado.

Com o propósito de gerar resultados admiráveis e um legado positivo para a sociedade, somos guiados pela sustentabilidade, ética e segurança, com foco no bem-estar de nossas pessoas e no impacto positivo para a sociedade.

Geramos resultados que impactam positivamente todo o ecossistema: com grande capacidade de execução e poder de transformação, criamos e compartilhamos valor para surpreender os nossos clientes.

Fortalecemos pessoas e relações: a energia da Auren emana das nossas pessoas, o centro de todas as nossas relações. Ao somar potências e fomentar inclusão e diversidade, nos fortalecemos e nos potencializamos, juntos.

Energizamos o amanhã: com coragem para o novo e aprendendo sempre, trabalhamos continuamente para um futuro mais leve, limpo e sustentável.

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Fazer parte do time Auren significa contribuir com:​

- Geração de energia 100% renovável com escala; ​

- Capacidade instalada de 8,8 GW; ​

- Matriz limpa e diversificada com ativos distribuídos em 9 estados; ​

- Ampla carteira de clientes, que movimentou 4,1 GW em 2023; ​

- Portfólio diversificado de produtos e soluções com foco nas necessidades dos clientes; ​

- Investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização;

- Projetos sociais e nas comunidades do entorno de nossas operações, incentivando o empreendedorismo, a geração de renda, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado e a ampliação do acesso de crianças, jovens e adultos ao esporte, lazer, cultura e educação;

- Ecossistema de inovação, com aporte em startups como Aquarela Advanced Analytics, Flora Energia e Way2 Technology;

- Em 2024 anunciamos a criação da GUD Energia, uma joint-venture com a Vivo para ampliar nosso portfólio no atendimento a empresas que buscam reduzir a conta de luz de uma forma simples e sustentável;

- Também em 2024, concluímos a aquisição da Esfera Energia, fortalecendo nossa atuação no segmento de comercialização de energia.

Alguns dos benefícios para quem faz parte da nossa sinergia: ​

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Funcionais ​

- Alimentação: refeitório, VR ou VA; ​

- Plano Médico e Odontológico; ​

- Seguro de Vida; ​

- Previdência Privada; ​

- Programa de Remuneração Variável anual, conforme atingimento de metas.​

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Bem-estar ​

- Programa de Qualidade de Vida; ​

- Convênio com Academias.

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Desenvolvimento profissional e humano ​

- Programa de Bolsa de Estudos; ​

- Hub de Aprendizagem que estimula diferentes formas de conhecimento; ​

- Incentivo ao voluntariado em ações e programas sociais dos quais a Auren faz parte; ​

- Grupo de Diversidade e Inclusão aberto para novos integrantes (membros ou aliados); ​

- Pesquisa periódica sobre o nível de engajamento interno. ​

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- Flexibilidade de horários e modelo híbrido de trabalho (para área corporativa) ​

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Se isso faz sentido para você, vem ser Auren com a gente!