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Coordenadora | Coordenador de Saúde e Segurança do Trabalho

Job type: Effective

Work model: Onsite

Also for PwD

Job description

Tudo o que fazemos só é possível com as pessoas no centro, por isso, somos comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir com a criação de um amanhã mais positivo. Queremos uma Auren ainda mais diversa! Encorajamos que pessoas com deficiência se candidatem, como também mulheres, pessoas LGBT+, pessoas negras e indígenas, de diferentes idades e regiões!


Estamos em busca de um(a) profissional para ser responsável pela gestão de rotinas de Saúde e Segurança do Trabalho, por meio da coordenação de equipe de Técnicos de Segurança do Trabalho, baseados em diferentes ativos, sejam em operação e/ou construção, e fontes de geração de energia (hidroelétrica, eólica e/ou solar), com dispersão geográfica a nível nacional, de modo a promover condições das instalações e comportamentos dos colaboradores de forma segura. 

Responsibilities and assignments

  • Garantir o atendimento às Normas Regulamentadoras de Saúde e Segurança do Trabalho (NR's), do Sistema de Gestão Integrado (SGI) e normativos internos da companhia;
  • Implantar programas e procedimentos de segurança do trabalho, contribuindo para o atendimento aos requisitos legais e requisitos internos da Auren;
  • Priorização e coordenação das atividades dos Técnicos de Segurança do Trabalho;
  • Prover recursos para cumprimento da rotina operacional da equipe;
  • Avaliar a performance da equipe, promover feedbacks, feedforwards e reconhecimentos
  • Gestão dos indicadores de segurança, realizando análise crítica periódica, sugerindo ações de melhorias e tomando decisões;
  • Gestão de orçamento;
  • Gestão de contratos de prestação de serviços;
  • Acompanhamento da contratação dos principais processos junto a equipe de Suprimentos (OPEX e CAPEX);
  • Gestão de treinamentos dos normativos internos, NR's e campanhas de conscientização e motivacionais de SST;
  • Participar de auditorias internas e externas como responsável pelos programas de SST e suportar demais temas como Sistema de Gestão Integrado (SGI) e indicadores de performance;
  • Atua na solução de problemas dos ativos em operação e/ou construção, fornecendo suporte técnico e sugerindo melhorias nas atividades, buscando a realização segura das atividades operacionais;
  • Orienta grupos de trabalho e participa de discussões com partes interessadas para implantação dos requisitos de segurança;
  • Suporta análises e investigações de acidentes do trabalho;
  • Implantar técnicas relativas ao gerenciamento e controle de riscos;
  • Acompanhamento e gestão de metas;
  • Realizar apresentação de resultados;
  • Comunicação e alinhamento constante com clientes internos (equipes de Operação, Manutenção, Engenharia, Sustentabilidade, etc.).

Requirements and qualifications

  • Formação: Curso Superior com especialização em Saúde e Segurança do Trabalho;
  • Mínimo de 5 anos de experiência em cargos de liderança em Saúde e Segurança do Trabalho;
  • Experiência em operações de ativos de geração de energia (hidroelétrica, eólica e/ou solar);
  • Experiência em Sistemas de Gestão Integrado baseado na ISO 45001;
  • Disponibilidade constante para viagens.

Additional information

Base de Trabalho: UHE Engenheiro Sergio Motta (Porto Primavera) - Rodovia Engº Isaac Amaral Alves, SP - 613, Km 78 - Cidade: Primavera - SP - CEP:19274-000 - Modalidade de Trabalho PRESENCIAL.


Vale destacar que, ainda que a base da Coordenação será na UHE Engenheiro Sergio Motta (Porto Primavera), o(a) profissional terá rotina constante de viagens a nível estadual e nacional, de modo a estar presente nos demais ativos de sua responsabilidade.


Na Auren Energia, acreditamos que o futuro passa por ideias inovadoras, atitudes sustentáveis e um mundo mais positivo; e o que faz a diferença para criar a nossa sinergia é com quem vamos! Vem com a gente, vem ser Auren Energia!!!

Process stages

  1. Step 1: Registration
  2. Step 2: Fit Cultural
  3. Step 3: Triagem A&S
  4. Step 4: Entrevista RH e Gestor
  5. Step 5: Painel
  6. Step 6: Referência Profissional
  7. Step 7: Carta Proposta
  8. Step 8: Hiring

A soma da nossa energia com a sua impulsiona pessoas e negócios.

Nossa estratégia de crescimento transformacional nos levou à posição de terceira maior geradora de energia do país, com 8,8 GW de capacidade instalada. Estamos presente em nove estados, com 39 ativos e um portfólio diversificado de fontes eólica, solar e hídrica — que nos coloca entre as líderes na produção de energia 100% renovável.


Somos um dos maiores players do mercado nacional, consolidando nossa posição como comercializadora de energia líder no mercado brasileiro: somente em 2023, foram 4,1 GW médios comercializados. Oferecemos produtos que geram eficiência energética para apoiar clientes de diferentes portes nos segmentos do varejo e atacado.


Com o propósito de gerar resultados admiráveis e um legado positivo para a sociedade, somos guiados pela sustentabilidade, ética e segurança, com foco no bem-estar de nossas pessoas e no impacto positivo para a sociedade.


Geramos resultados que impactam positivamente todo o ecossistema: com grande capacidade de execução e poder de transformação, criamos e compartilhamos valor para surpreender os nossos clientes.


Fortalecemos pessoas e relações: a energia da Auren emana das nossas pessoas, o centro de todas as nossas relações. Ao somar potências e fomentar inclusão e diversidade, nos fortalecemos e nos potencializamos, juntos.


Energizamos o amanhã: com coragem para o novo e aprendendo sempre, trabalhamos continuamente para um futuro mais leve, limpo e sustentável.

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Fazer parte do time Auren significa contribuir com:

- Geração de energia 100% renovável com escala; ​

- Capacidade instalada de 8,8 GW; ​

- Matriz limpa e diversificada com ativos distribuídos em 9 estados; ​

- Ampla carteira de clientes, que movimentou 4,1 GW em 2023; ​

- Portfólio diversificado de produtos e soluções com foco nas necessidades dos clientes; ​

- Investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização;

- Projetos sociais e nas comunidades do entorno de nossas operações, incentivando o empreendedorismo, a geração de renda, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado e a ampliação do acesso de crianças, jovens e adultos ao esporte, lazer, cultura e educação;

- Ecossistema de inovação, com aporte em startups como Aquarela Advanced Analytics, Flora Energia e Way2 Technology;

- Em 2024 anunciamos a criação da GUD Energia, uma joint-venture com a Vivo para ampliar nosso portfólio no atendimento a empresas que buscam reduzir a conta de luz de uma forma simples e sustentável;

- Também em 2024, concluímos a aquisição da Esfera Energia, fortalecendo nossa atuação no segmento de comercialização de energia.

 

Alguns dos benefícios para quem faz parte da nossa sinergia: ​

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Funcionais ​

- Alimentação: refeitório, VR ou VA; ​

- Plano Médico e Odontológico; ​

- Seguro de Vida; ​

- Previdência Privada; ​

- Programa de Remuneração Variável anual, conforme atingimento de metas.​

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Bem-estar ​

- Programa de Qualidade de Vida; ​

- Convênio com Academias.

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Desenvolvimento profissional e humano ​

- Programa de Bolsa de Estudos; ​

- Hub de Aprendizagem que estimula diferentes formas de conhecimento; ​

- Incentivo ao voluntariado em ações e programas sociais dos quais a Auren faz parte; ​

- Grupo de Diversidade e Inclusão aberto para novos integrantes (membros ou aliados); ​

- Pesquisa periódica sobre o nível de engajamento interno. ​

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- Flexibilidade de horários e modelo híbrido de trabalho (para área corporativa) ​

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Se isso faz sentido para você, vem ser Auren com a gente!