Analista de WTG (Aerogeradores GE, Gamesa e Vestas)
Descrição da vaga
Tudo o que fazemos só é possível com as pessoas no centro, por isso, somos comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir com a criação de um amanhã mais positivo. Queremos uma Auren ainda mais diversa! Encorajamos que pessoas com deficiência se candidatem, como também mulheres, pessoas LGBT+, pessoas negras e indígenas, de diferentes idades e regiões!
Estamos em busca de um(a) profissional responsável por analisar e monitorar as atividades de O&M dos aerogeradores e torres anemométricas dos parques eólicos pertencentes à AUREN ENERGIA, com objetivo de atingir indicadores operacionais e de processos e de otimizar a performance operacional.
Responsabilidades e atribuições
- Analisar, aprovar e acompanhar o cumprimento do plano de manutenção anual dos aerogeradores e torres anemométricas. Aprovar as ordens de serviço para execução das atividades dos fornecedores deste serviço.
- Coloborar com a equipe de Engenharia (corporativo) para implementar melhorias nos sistemas, fluxos, processos de O&M e com o Centro de Monitoramento de Ativos.
- Analisar diáriamente informações e indicadores operacionais dos aerogeradores e torres anemométricas dos parques eólicos pertencentes a pertencentes a AUREN ENERGIA, afim de garantir a longevidade das turbinas e identificar e corrigir riscos de operação e produção.
- Liderar reuniões semanais com as empresas mantenedoras dos aerogeradores e torres anemométricas, sempre atualizando os dados e adicionando os pontos mais relevantes de modo a garantir a gestão adequada da qualidade dos ativos e cumprimento dos contratos.
- Coordenar reuniões de planejamento e alinhamento de atividades de O&M objetivanto a ciencia e o comprometimento de todos com a programação de geração, revisões e/ou reparos programados.
- Participar de reuniões mensais com as lideranças dos contratos de O&M, deverá manter os registros da reunião e plano de ações.
- Analisar e gerir adequadamente os documentos de Inspeção de Qualidade de Manutenção e de fim de Garantia, realizando as alterações e adequações necessárias de modo a garantir a qualidade e confiabilidade dos dados contidos nos documentos.
- Efetuar registros e atualizações de informações de segurança, meio ambiente, operação e manutenção dos aerogeradores e torres anemométricas, incluindo resgistro de falhas/subestituição de grandes componentes e sensores.
- Realizar levantamento, especificação técnica e cadastro de materiais em geral para utilização em rotinas e melhorias.
- Fazer monitoramento de estoque de equipamentos e peças sobressalentes no tocante aos aerogeradores.
- Acompanhar junto aos fabricantes da necessidade de qualquer necessidade de alteração de Software e Hardware dos aerogeradores que sejam diferentes da condição originalmente de entrega dos ativos.
- Realizar inspeções de qualidade periódicas nos aerogeradores, apresentando relatório de insepção, apontando os pontos de melhoria necessários.
- Analisar indicadores e alarmes dos aerogeradores para gestão juntos aos forncedores de O&M dos contratos FSA e dos aerogeradores com O&M AUREN.
- Realizar a gestão interação com o fornecedor de O&M das torres AMA, bem com analise das recomendações feitas pela EPE.
- Realizar a analises e gestão de performance das turbinas utilizando o sistema DELFOS.
- Cumprir os procedimentos de segurança estabelecidos. Realizar inspeções diárias em seus EPI´s, EPC´s, assim como nos itens de segurança dos veículos, zelar pela segurança de todos os membros da equipe. Identificar desvios comportamentais ou situacionais que coloquem em risco a equipe e reportar para sua liderança. Analisar previamente os riscos da atividade (APR).
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior: Análise Desenvolvimento de Sistemas, Analise de Dados, Ciência da Computação, Engenharia Elétrica, Engenharia Mecânica ou outros, desde que alinhados ao perfil;
- Pós Graduação em Gestão de projetos será considerado um diferencial;
- Informática - Ms Office, Autocad, Linguagens de Programação, Sistemas de Gestão de Informação de Manutenção (desejável), SAP - Módulo PM (Desejável);
- Essencial: conhecimentos em Geradores Eólicos, Eletrica / Eletrônica de Potência, sistemas mecânicos de aerogeradores, Sistemas Elétricos de Potência, Sistemas de Controle para geradores Eólicos (diferencial conhecer WTG Aerogerador GE 2X, Gamesa G114 e G97 e Vestas 150).
- Ter atuado com Análise de vibração, Interpretação de análise de vibrações, Interpretação de Análise de óleos lubrificantes;
- Conhecimentos em: Práticas e Indicadores de Manutenção - Metodologias de análise de Falhas, técnicas de manutenção (pró-ativas e corretivas).
Informações adicionais
Na Auren Energia, acreditamos que o futuro passa por ideias inovadoras, atitudes sustentáveis e um mundo mais positivo; e o que faz a diferença para criar a nossa sinergia é com quem vamos! Vem com a gente, vem ser Auren Energia!!!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem A&S
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
A soma da nossa energia com a sua impulsiona pessoas e negócios.
Nossa estratégia de crescimento transformacional nos levou à posição de terceira maior geradora de energia do país, com 8,8 GW de capacidade instalada. Estamos presente em nove estados, com 39 ativos e um portfólio diversificado de fontes eólica, solar e hídrica — que nos coloca entre as líderes na produção de energia 100% renovável.
Somos um dos maiores players do mercado nacional, consolidando nossa posição como comercializadora de energia líder no mercado brasileiro: somente em 2023, foram 4,1 GW médios comercializados. Oferecemos produtos que geram eficiência energética para apoiar clientes de diferentes portes nos segmentos do varejo e atacado.
Com o propósito de gerar resultados admiráveis e um legado positivo para a sociedade, somos guiados pela sustentabilidade, ética e segurança, com foco no bem-estar de nossas pessoas e no impacto positivo para a sociedade.
Geramos resultados que impactam positivamente todo o ecossistema: com grande capacidade de execução e poder de transformação, criamos e compartilhamos valor para surpreender os nossos clientes.
Fortalecemos pessoas e relações: a energia da Auren emana das nossas pessoas, o centro de todas as nossas relações. Ao somar potências e fomentar inclusão e diversidade, nos fortalecemos e nos potencializamos, juntos.
Energizamos o amanhã: com coragem para o novo e aprendendo sempre, trabalhamos continuamente para um futuro mais leve, limpo e sustentável.
Fazer parte do time Auren significa contribuir com:
- Geração de energia 100% renovável com escala;
- Capacidade instalada de 8,8 GW;
- Matriz limpa e diversificada com ativos distribuídos em 9 estados;
- Ampla carteira de clientes, que movimentou 4,1 GW em 2023;
- Portfólio diversificado de produtos e soluções com foco nas necessidades dos clientes;
- Investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização;
- Projetos sociais e nas comunidades do entorno de nossas operações, incentivando o empreendedorismo, a geração de renda, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado e a ampliação do acesso de crianças, jovens e adultos ao esporte, lazer, cultura e educação;
- Ecossistema de inovação, com aporte em startups como Aquarela Advanced Analytics, Flora Energia e Way2 Technology;
- Em 2024 anunciamos a criação da GUD Energia, uma joint-venture com a Vivo para ampliar nosso portfólio no atendimento a empresas que buscam reduzir a conta de luz de uma forma simples e sustentável;
- Também em 2024, concluímos a aquisição da Esfera Energia, fortalecendo nossa atuação no segmento de comercialização de energia.
Alguns dos benefícios para quem faz parte da nossa sinergia:
Funcionais
- Alimentação: refeitório, VR ou VA;
- Plano Médico e Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Previdência Privada;
- Programa de Remuneração Variável anual, conforme atingimento de metas.
Bem-estar
- Programa de Qualidade de Vida;
- Convênio com Academias.
Desenvolvimento profissional e humano
- Programa de Bolsa de Estudos;
- Hub de Aprendizagem que estimula diferentes formas de conhecimento;
- Incentivo ao voluntariado em ações e programas sociais dos quais a Auren faz parte;
- Grupo de Diversidade e Inclusão aberto para novos integrantes (membros ou aliados);
- Pesquisa periódica sobre o nível de engajamento interno.
- Flexibilidade de horários e modelo híbrido de trabalho (para área corporativa)
Se isso faz sentido para você, vem ser Auren com a gente!
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