Consultor(a) de Engenharia I (Manutenção Elétrica - BOP)

Tudo o que fazemos só é possível com as pessoas no centro, por isso, somos comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir com a criação de um amanhã mais positivo. Queremos uma Auren ainda mais diversa! Encorajamos que pessoas com deficiência se candidatem, como também mulheres, pessoas LGBT+, pessoas negras e indígenas, de diferentes idades e regiões!

Estamos em busca de profissional com expertise em atuação na área de Engenharia Elétrica com foco em equipamentos de subestação para conduzir e acompanhar as atividades de engenharia de manutenção, com foco na ótima estratégia de manutenção e garantia da saúde dos ativos.

• Definir a melhor estratégia de manutenção de transformadores, disjuntores, chaves seccionadoras e demais equipamentos das subestações e BoP elétrico;
• Suportar a elaboração dos investimentos em CAPEX plurianual, avaliando risco e desempenho dos ativos para garantir a otimização do orçamento;
• Realizar o monitoramento de condição dos ativos (transformadores elevadores, disjuntores, seccionadoras, transformadores de corrente, transformadores de potencial e demais equipamentos de subestações e BoP elétrico);
• Avaliar os riscos operacionais em conjunto com os times das Usinas e construir os planos de resposta para sua adequada gestão;
• Elaborar estudos técnicos, planos e instruções de manutenção e de trabalho, Procedimentos Operacionais e demais documentos técnicos;
• Suportar a definição dos sobressalentes críticos dos ativos (transformadores elevadores, disjuntores, seccionadoras, transformadores de corrente, transformadores de potencial e demais equipamentos de subestações e BoP elétrico);
• Suportar tecnicamente as operações em atividades de alta complexidade técnica (especificações técnicas, relatórios, análises, etc.);
• Realizar a gestão de projetos de melhoria operacional (CAPEX);
• Analisar projetos e especificações dos equipamentos de subestações e BoP elétrico;
• Conduzir e orientar as atividades garantindo aderência às políticas de meio-ambiente e segurança;
• Acompanhar os projetos de modernizações, atualizações e adequações dos ativos;
• Participar das análises de falha e ocorrências;
• Realizar benchmarking para captura das melhores práticas de mercado.

• Bacharelado em Engenharia Elétrica;
• Sólida experiência em equipamentos de subestação e BoP elétrico (transformadores, disjuntores, seccionadoras, transformadores de corrente, transformadores de potencial e sistema auxiliar);
• Desejáveis vivências em Usinas hidrelétricas, eólicas e solares;
• Disponibilidade para atuar em Sistema Híbrido (3 x semana presencial, Pinheiros)

Na Auren Energia, acreditamos que o futuro passa por ideias inovadoras, atitudes sustentáveis e um mundo mais positivo; e o que faz a diferença para criar a nossa sinergia é com quem vamos! Vem com a gente, vem ser Auren Energia!!!

Nossa estratégia de crescimento transformacional nos levou à posição de terceira maior geradora de energia do país, com 8,8 GW de capacidade instalada. Estamos presente em nove estados, com 39 ativos e um portfólio diversificado de fontes eólica, solar e hídrica — que nos coloca entre as líderes na produção de energia 100% renovável.

Somos um dos maiores players do mercado nacional, consolidando nossa posição como comercializadora de energia líder no mercado brasileiro: somente em 2023, foram 4,1 GW médios comercializados. Oferecemos produtos que geram eficiência energética para apoiar clientes de diferentes portes nos segmentos do varejo e atacado.

Com o propósito de gerar resultados admiráveis e um legado positivo para a sociedade, somos guiados pela sustentabilidade, ética e segurança, com foco no bem-estar de nossas pessoas e no impacto positivo para a sociedade.

Geramos resultados que impactam positivamente todo o ecossistema: com grande capacidade de execução e poder de transformação, criamos e compartilhamos valor para surpreender os nossos clientes.

Fortalecemos pessoas e relações: a energia da Auren emana das nossas pessoas, o centro de todas as nossas relações. Ao somar potências e fomentar inclusão e diversidade, nos fortalecemos e nos potencializamos, juntos.

Energizamos o amanhã: com coragem para o novo e aprendendo sempre, trabalhamos continuamente para um futuro mais leve, limpo e sustentável.

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Fazer parte do time Auren significa contribuir com:​

- Geração de energia 100% renovável com escala; ​

- Capacidade instalada de 8,8 GW; ​

- Matriz limpa e diversificada com ativos distribuídos em 9 estados; ​

- Ampla carteira de clientes, que movimentou 4,1 GW em 2023; ​

- Portfólio diversificado de produtos e soluções com foco nas necessidades dos clientes; ​

- Investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização;

- Projetos sociais e nas comunidades do entorno de nossas operações, incentivando o empreendedorismo, a geração de renda, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado e a ampliação do acesso de crianças, jovens e adultos ao esporte, lazer, cultura e educação;

- Ecossistema de inovação, com aporte em startups como Aquarela Advanced Analytics, Flora Energia e Way2 Technology;

- Em 2024 anunciamos a criação da GUD Energia, uma joint-venture com a Vivo para ampliar nosso portfólio no atendimento a empresas que buscam reduzir a conta de luz de uma forma simples e sustentável;

- Também em 2024, concluímos a aquisição da Esfera Energia, fortalecendo nossa atuação no segmento de comercialização de energia.

Alguns dos benefícios para quem faz parte da nossa sinergia: ​

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Funcionais ​

- Alimentação: refeitório, VR ou VA; ​

- Plano Médico e Odontológico; ​

- Seguro de Vida; ​

- Previdência Privada; ​

- Programa de Remuneração Variável anual, conforme atingimento de metas.​

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Bem-estar ​

- Programa de Qualidade de Vida; ​

- Convênio com Academias.

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Desenvolvimento profissional e humano ​

- Programa de Bolsa de Estudos; ​

- Hub de Aprendizagem que estimula diferentes formas de conhecimento; ​

- Incentivo ao voluntariado em ações e programas sociais dos quais a Auren faz parte; ​

- Grupo de Diversidade e Inclusão aberto para novos integrantes (membros ou aliados); ​

- Pesquisa periódica sobre o nível de engajamento interno. ​

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- Flexibilidade de horários e modelo híbrido de trabalho (para área corporativa) ​

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Se isso faz sentido para você, vem ser Auren com a gente!