Coordenadora | Coordenador de Engenharia de Manutenção

Tudo o que fazemos só é possível com as pessoas no centro, por isso, somos comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir com a criação de um amanhã mais positivo. Queremos uma Auren ainda mais diversa! Encorajamos que pessoas com deficiência se candidatem, como também mulheres, pessoas LGBT+, pessoas negras e indígenas, de diferentes idades e regiões! Estamos em busca de profissional com expertise em gestão de equipes e engenharia para coordenar a equipe de engenharia de manutenção para garantir a integridade, confiabilidade e disponibilidade dos ativos de geração de energia renovável (hidrelétrica, eólica e solar), subestações e sistemas elétricos de potência, por meio de monitoramento contínuo, suporte técnico às operações, gestão de projetos e implementação de melhorias técnicas e regulatórias.

• Gerenciar todo o processo de monitoramento de condição dos ativos promovendo a identificação precoce de falhas por meio de ferramentas de análise de vibração, inspeção de óleos lubrificantes e isolantes, termografia e demais técnicas preditivas;
• Suportar a elaboração dos investimentos em CAPEX plurianual, avaliando risco e desempenho dos ativos para garantir a otimização do orçamento;
• Coordenar a elaboração de estudos técnicos, planos e instruções de manutenção e de trabalho, Procedimentos Operacionais e demais documentos técnicos;
• Suportar a definição dos sobressalentes críticos dos ativos;
• Coordenar o suporte técnico as operações em atividades de alta complexidade técnica (especificações técnicas, relatórios, análises, etc.);
• Coordenar a equipe na gestão e liderança técnica de projetos de engenharia, incluindo modernizações, otimizações e implantação de novas soluções tecnológicas;
• Gerenciar tecnicamente as demandas de engenharia oriundas de obrigações regulatórias tais como RAP e DAPR;
• Avaliar, revisar e aprovar projetos e especificações dos equipamentos de geração;
• Conduzir e orientar as atividades garantindo aderência às políticas de meio-ambiente e segurança;
• Acompanhar os projetos de modernizações, atualizações e adequações dos ativos;
• Participar das análises de falha e ocorrências;
• Realizar benchmarking para captura das melhores práticas de mercado.

• Graduação em Engenharia Mecânica, Elétrica ou áreas correlatas;
• Pós-graduação e/ou MBA em áreas como Gestão de Manutenção, Engenharia de Confiabilidade, Gestão de Ativos ou Energias Renováveis será um diferencial;
• Experiência prévia em liderança de equipes de engenharia;
• Experiência com gestão de monitoramento preditivo de ativos e análise de falhas.
• Conhecimento na gestão de projetos técnicos e implementação de novas tecnologias.

Na Auren Energia, acreditamos que o futuro passa por ideias inovadoras, atitudes sustentáveis e um mundo mais positivo; e o que faz a diferença para criar a nossa sinergia é com quem vamos! Vem com a gente, vem ser Auren Energia!!

Nossa estratégia de crescimento transformacional nos levou à posição de terceira maior geradora de energia do país, com 8,8 GW de capacidade instalada. Estamos presente em nove estados, com 39 ativos e um portfólio diversificado de fontes eólica, solar e hídrica — que nos coloca entre as líderes na produção de energia 100% renovável.

Somos um dos maiores players do mercado nacional, consolidando nossa posição como comercializadora de energia líder no mercado brasileiro: somente em 2023, foram 4,1 GW médios comercializados. Oferecemos produtos que geram eficiência energética para apoiar clientes de diferentes portes nos segmentos do varejo e atacado.

Com o propósito de gerar resultados admiráveis e um legado positivo para a sociedade, somos guiados pela sustentabilidade, ética e segurança, com foco no bem-estar de nossas pessoas e no impacto positivo para a sociedade.

Geramos resultados que impactam positivamente todo o ecossistema: com grande capacidade de execução e poder de transformação, criamos e compartilhamos valor para surpreender os nossos clientes.

Fortalecemos pessoas e relações: a energia da Auren emana das nossas pessoas, o centro de todas as nossas relações. Ao somar potências e fomentar inclusão e diversidade, nos fortalecemos e nos potencializamos, juntos.

Energizamos o amanhã: com coragem para o novo e aprendendo sempre, trabalhamos continuamente para um futuro mais leve, limpo e sustentável.

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Fazer parte do time Auren significa contribuir com:​

- Geração de energia 100% renovável com escala; ​

- Capacidade instalada de 8,8 GW; ​

- Matriz limpa e diversificada com ativos distribuídos em 9 estados; ​

- Ampla carteira de clientes, que movimentou 4,1 GW em 2023; ​

- Portfólio diversificado de produtos e soluções com foco nas necessidades dos clientes; ​

- Investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização;

- Projetos sociais e nas comunidades do entorno de nossas operações, incentivando o empreendedorismo, a geração de renda, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado e a ampliação do acesso de crianças, jovens e adultos ao esporte, lazer, cultura e educação;

- Ecossistema de inovação, com aporte em startups como Aquarela Advanced Analytics, Flora Energia e Way2 Technology;

- Em 2024 anunciamos a criação da GUD Energia, uma joint-venture com a Vivo para ampliar nosso portfólio no atendimento a empresas que buscam reduzir a conta de luz de uma forma simples e sustentável;

- Também em 2024, concluímos a aquisição da Esfera Energia, fortalecendo nossa atuação no segmento de comercialização de energia.

Alguns dos benefícios para quem faz parte da nossa sinergia: ​

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Funcionais ​

- Alimentação: refeitório, VR ou VA; ​

- Plano Médico e Odontológico; ​

- Seguro de Vida; ​

- Previdência Privada; ​

- Programa de Remuneração Variável anual, conforme atingimento de metas.​

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Bem-estar ​

- Programa de Qualidade de Vida; ​

- Convênio com Academias.

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Desenvolvimento profissional e humano ​

- Programa de Bolsa de Estudos; ​

- Hub de Aprendizagem que estimula diferentes formas de conhecimento; ​

- Incentivo ao voluntariado em ações e programas sociais dos quais a Auren faz parte; ​

- Grupo de Diversidade e Inclusão aberto para novos integrantes (membros ou aliados); ​

- Pesquisa periódica sobre o nível de engajamento interno. ​

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- Flexibilidade de horários e modelo híbrido de trabalho (para área corporativa) ​

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Se isso faz sentido para você, vem ser Auren com a gente!