Pular para o conteúdo principal

Analista de Sustentabilidade II

Descrição da vaga

Tudo o que fazemos só é possível com as pessoas no centro, por isso, somos comprometidos com a inclusão e valorizamos as diferentes formas de contribuir com a criação de um amanhã mais positivo. Queremos uma Auren ainda mais diversa! Encorajamos que pessoas com deficiência se candidatem, como também mulheres, pessoas LGBT+, pessoas negras e indígenas, de diferentes idades e regiões!




Estamos em busca de um profissional que atue na gestão socioambiental da unidade, alinhando-a à estratégia da organização, desenvolver e implementar programas e projetos socioambientais inovadores e eficazes, assegurar o cumprimento das obrigações legais, licenças e condicionantes ambientais, monitorar e avaliar o desempenho socioambiental da unidade, buscando melhorias contínuas, gerir contratos com fornecedores e parceiros envolvidos em projetos socioambientais, construir e fortalecer parcerias com stakeholders e gestão orçamentaria.

Responsabilidades e atribuições

  • Conduzir programas socioambientais
  • Análises de aspectos e impactos ambientais
  • Gestão e construção de KPI’s e seu acompanhamento
  • Conduzir tratativas dom Órgãos ambientais relacionados ao licenciamento ambiental
  • Participar de reuniões e eventos técnicos junto a stakeholders, elaborando e explanando materiais técnicos
  • Atender as verificações relacionadas ao meio ambiente
  • Gestão riscos relacionados a questões socioambientais (avaliação, controle e redução) e melhoria do desempenho
  • Atuar diretamente na prevenção e na mitigação de ocorrências ambientais
  • Realizar diagnósticos e vistorias socioambientais, elaborar consolidar e analisar relatórios tanto para órgãos reguladores quanto para subsidiar outras áreas da Auren
  • Atuar diretamente na gestão de contratos (elaborar especificações técnicas, requisições de compras, análises técnicas, proceder a aprovação de boletins de medição, relatórios técnicos e termos de encerramento dos contratos)
  • Gestão do orçamento anual da área de sustentabilidade para unidade por meio de análise de aspectos qualitativos e quantitativos das atividades planejadas/executadas
  • Contribuir para a implementação da estratégia ESG da companhia
  • Gestão dos processos e ferramentas da gestão ambiental da unidade
  • Atuar em iniciativas de inovação e geração de conhecimento
  • Gerir e contribuir para a gestão integrada dos processos
  • Mitigação dos impactos socioambientais
  • Construir e fortalecer parcerias com stakeholders 

Requisitos e qualificações

Você precisará ter:


  • Graduação em áreas correlatas ao meio ambiente: Engenharia Ambiental, Gestão Ambiental, Biologia, Química, Agronomia ou afins à área de atuação principal
  • Conhecimento da Legislação Ambiental
  • Conhecimento em Sistema de Gestão
  • Conhecimento em Licenciamento Ambiental
  • Domínio do Office
  • Habilitação Categoria B

Informações adicionais

Disponibilidade para residir na região de Araripina - PE.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem A&S
  3. Etapa 3: Entrevista RH e Gestor
  4. Etapa 4: Carta Oferta
  5. Etapa 5: Contratação

A soma da nossa energia com a sua impulsiona pessoas e negócios.

Nossa estratégia de crescimento transformacional nos levou à posição de terceira maior geradora de energia do país, com 8,8 GW de capacidade instalada. Estamos presente em nove estados, com 39 ativos e um portfólio diversificado de fontes eólica, solar e hídrica — que nos coloca entre as líderes na produção de energia 100% renovável.


Somos um dos maiores players do mercado nacional, consolidando nossa posição como comercializadora de energia líder no mercado brasileiro: somente em 2023, foram 4,1 GW médios comercializados. Oferecemos produtos que geram eficiência energética para apoiar clientes de diferentes portes nos segmentos do varejo e atacado.


Com o propósito de gerar resultados admiráveis e um legado positivo para a sociedade, somos guiados pela sustentabilidade, ética e segurança, com foco no bem-estar de nossas pessoas e no impacto positivo para a sociedade.


Geramos resultados que impactam positivamente todo o ecossistema: com grande capacidade de execução e poder de transformação, criamos e compartilhamos valor para surpreender os nossos clientes.


Fortalecemos pessoas e relações: a energia da Auren emana das nossas pessoas, o centro de todas as nossas relações. Ao somar potências e fomentar inclusão e diversidade, nos fortalecemos e nos potencializamos, juntos.


Energizamos o amanhã: com coragem para o novo e aprendendo sempre, trabalhamos continuamente para um futuro mais leve, limpo e sustentável.

  ​

Fazer parte do time Auren significa contribuir com:

- Geração de energia 100% renovável com escala; ​

- Capacidade instalada de 8,8 GW; ​

- Matriz limpa e diversificada com ativos distribuídos em 9 estados; ​

- Ampla carteira de clientes, que movimentou 4,1 GW em 2023; ​

- Portfólio diversificado de produtos e soluções com foco nas necessidades dos clientes; ​

- Investimento contínuo em inteligência de mercado e digitalização;

- Projetos sociais e nas comunidades do entorno de nossas operações, incentivando o empreendedorismo, a geração de renda, a inclusão de pessoas com deficiência no mercado e a ampliação do acesso de crianças, jovens e adultos ao esporte, lazer, cultura e educação;

- Ecossistema de inovação, com aporte em startups como Aquarela Advanced Analytics, Flora Energia e Way2 Technology;

- Em 2024 anunciamos a criação da GUD Energia, uma joint-venture com a Vivo para ampliar nosso portfólio no atendimento a empresas que buscam reduzir a conta de luz de uma forma simples e sustentável;

- Também em 2024, concluímos a aquisição da Esfera Energia, fortalecendo nossa atuação no segmento de comercialização de energia.

 

Alguns dos benefícios para quem faz parte da nossa sinergia: ​

  ​

Funcionais ​

- Alimentação: refeitório, VR ou VA; ​

- Plano Médico e Odontológico; ​

- Seguro de Vida; ​

- Previdência Privada; ​

- Programa de Remuneração Variável anual, conforme atingimento de metas.​

  ​

Bem-estar ​

- Programa de Qualidade de Vida; ​

- Convênio com Academias.

  ​

Desenvolvimento profissional e humano ​

- Programa de Bolsa de Estudos; ​

- Hub de Aprendizagem que estimula diferentes formas de conhecimento; ​

- Incentivo ao voluntariado em ações e programas sociais dos quais a Auren faz parte; ​

- Grupo de Diversidade e Inclusão aberto para novos integrantes (membros ou aliados); ​

- Pesquisa periódica sobre o nível de engajamento interno. ​

  ​

- Flexibilidade de horários e modelo híbrido de trabalho (para área corporativa) ​

  ​

Se isso faz sentido para você, vem ser Auren com a gente!